圖注：HTC中國總裁汪叢青在MWC2018(上海)大會上發表主題演講。

網易科技訊7月7日消息，國外科技網站VentureBeat的專欄作家埃米爾?普羅塔林斯基（Emil Protalinski）發表文章稱，HTC應該放棄智能手機業務，專注于VR領域，才可能贏得一線生機。

文章全文如下：

讓我們來談談HTC。本周，陷入困境的臺灣地區消費電子公司HTC又宣布了一項裁員計劃：裁員1500人，約占全球員工總數的25%。還有一件HTC早就要做的事，但我要再強調一遍：HTC應該停止生產手機。HTC應該專注于虛擬現實（VR）領域。最重要的是，可能這兩項業務HTC都應該放棄。

對于那些沒有仔細關注HTC的人，讓我介紹一下HTC的情況。HTC每年都會生產智能手機，但銷量不佳。該公司每年都暗示，其生產的手機型號將比上一年更少。而每年，HTC都報告其營收越來越低，而且季度盈利能力持續下降。

與放棄并改變經營策略相反的是，HTC不斷削減員工數量。這種永無止境的循環不會永遠持續下去。不包括外包勞動力，以下是HTC過去五年裁減的員工數：

?2013年12月31日，裁減19252人。

?2014年12月31日，裁減16900人。

?2015年12月31日，裁減12442人。

?2016年12月31日，裁減10929人。

?2017年12月31日，裁減10391人。

截止今年6月，該公司的員工總數大約為6450名。在最新的裁員計劃生效后，意味著該公司將擁有不到5000名員工，不到去年12月31日時員工總數的一半(裁員將在今年9月底完成)。此外，HTC昨天宣布，該公司今年6月的銷售額同比下降了68%。

去年9月，谷歌出資11億美元收購了HTC的Pixel手機研發團隊，許多人預計該公司會宣布將放棄手機業務。多年來，HTC的手機業務一直在虧損，將其拱手讓給谷歌看來是一個理想的解決方案。畢竟，HTC已經拋棄了其手機團隊中最有才華的成員。不知出于什么原因，HTC沒有選擇退出手機領域，而是承諾將生產至少一款以上的旗艦智能手機，以及將向AR（增強現實）、VR、物聯網、人工智能和5G等領域投資。

在本輪裁員完成后，HTC的員工總數將不到5000人，僅為五年前的四分之一。人們不禁要問，為什么HTC本周沒有宣布將不再生產手機。不要忘了，這么多年來，這家公司一直沒有推出一款成功的移動設備，同時該公司的名字從未在全球智能手機市場份額排行榜上占據一席之地。僅僅考慮到它不斷減少的員工數量和營收，很明顯有些事情它不得不放棄。

VR絕不是一個比智能手機規模更大、更有利可圖的市場。但對于HTC而言，它在該領域至少算得上是一個競爭對手。VR對于HTC還代表著一個機會。

就VR頭盔銷量而言，HTC在VR領域的地位可能牢不可破，但這取決于誰在統計，以及如何統計。但與智能手機不同的是，該公司的名字在VR領域一直都被人們提起――它的銷售數量還是有很重的分量。如果你看看Steam游戲平臺編制的數據，HTC的ViveVR頭盔和谷歌Oculus在銷量上是并駕齊驅的。

拋開市場份額，HTC正在推動VR技術的發展。盡管在可折疊和柔性設備推出之前，不同品牌智能手機之間越來越難以區分，智能手機制造商做出的設計決定將繼續令人沮喪，但AR和VR擁有很大發展空間。智能手機要在高分辨率屏幕、噪聲消除和無線功能響應、電池壽命和重量之間切換，并非易事。

無論HTC實施怎樣的戰略舉措，都不能保證它會取得成功――畢竟，它是挑戰像Facebook (Oculus)、索尼(PSVR)、谷歌(DayDream)和微軟(Windows Mixed Reality)這樣的巨頭。以目前這樣的發展速度，該公司可能無法贏得足夠長的生存時間，讓自己擁有競爭的資本。但是，如果HTC想要抓住這個挑戰機會，為我們打造AR、VR和其它現實產品，它需要面對自己的現實

那就是，HTC需要放棄它的手機業務。

（注：ProBeat是VentureBeat的一個專欄，埃米爾?普羅塔林斯基（Emil Protalinski）在那里對本周發生的事情發表評論。）

（劉春）