3月1日 一些事 晚報 | 匯總今日最熱資訊：

　　1.【極有可能被低估的三種有趣的網頁設計趨勢】設計出不同凡響的網站是許多設計師一直追求的事情，所以大家著迷各種時尚的元素，漂亮的配色，流行的趨勢，復古的樣式，等等。經過時間驗證的經典設計、固定的搭配是不錯的選擇，而逐步展露頭角的新趨勢，則能更好的...

　　2.【谷歌首次擔責 無人駕駛汽車誤判撞上公交車】自從谷歌的無人駕駛汽車上路測試以來，共發生過17次事故，不過這些事故都不是谷歌無人駕駛汽車系統的責任，谷歌公司給出的報告顯示，此前發生的事故都是其他車輛司機或者谷歌無人駕駛汽車內的司機導致的小碰撞。谷歌...

　　3.【你今天扯社會主義收入后腿了么?丨2016中國互聯網薪資報告】一個架構師約等于三個用戶運營!憋說話~讓小編哭會兒~...

　　4.【土豪太多：HTC Vive高價頭盔十分鐘賣出15000臺】3月1日，據科技博客VentureBeat報道，虛擬現實雖然還是新生事物，但其吸金能力絕對不可小覷。今天是HTC首款VR設備Vive開啟預購的日子，該公司驕傲的宣布，預購開啟10分鐘后，Vive的銷量就突破了15000臺，要知道這家...

　　5.【在首席架構師眼里，架構的本質是……】　目前討論架構實操(術)的文章較多，討論架構理念(道)的較少，本文基于作者在大型電商系統架構方面的一些實踐和思考，和大家聊聊架構理念性的東西，希望能夠拋磚引玉，推進大家對架構的認識。 什么是道，什么是術?道是...

　　6.【離開薪酬和成長談忠誠，都是耍流氓!】　HR招聘時，通常都有一個“潛規則”：如果一個求職者沒有在任何一家公司呆過超過3年，該求職者會被認為“不穩定”，這種人通常連初面的機會都沒有。有HR甚至說，他會將簡歷摟成一團丟進垃圾桶! 為什么?因為一個經常...

　　7.【陪跑20年的小李子不僅拿了奧斯卡小金人，還是一名科創圈的投資人】小李子除了在熒幕上為大家奉獻了眾多經典的角色之外，投資人，也是他鮮為人知的身份之一。...

　　8.【激勵員工，除了給“錢”還要給“心”】　有效激勵的出發點應該源于人的心理需求，落腳點也應該是人的需求的滿足程度，只有把人的巨大的內驅力釋放出來，組織或個人的目標才會實現。正如美國管理學家貝雷爾森和斯坦尼爾給激勵下的定義：“一切內心要爭取的...

本文由互聯網的一些事 TR 于2016年3月1日整理發布，轉載請注明出處