2.22 科技史上的今天2020年2月，釘釘下載量增長率環比上升356%，企業微信環比上升171%，飛書環比上升650%。這個數字令人驚訝，但考慮到飛書基數太小，增長后總體規模還是有限的。——林軍、胡喆《沸騰新十年》今日頭條?HEADLINE NEWSofo小黃車被曝已無法登錄，用戶收不到短信驗證2月21日下午，有網友

編輯導語：人在做出某件事的時候，會同時受到外界刺激和自我意識的綜合影響，心理學上可以通過行為主義和認知主義來研究。本文作者從行為主義這一方面，探討激勵機制是如何驅動用戶行為的，感興趣的小伙伴們一起來看一下吧。人是復雜的動物，同時受到外界刺激和自我意識的綜合影響。 要探討什么能夠驅動人這個復雜的個體，少不了要引入

用戶體系的運轉，即是用戶體系的循環、遷移。亦是我們基于此建立的激勵制度，體系間才可形成一個正向循環。而這正是通常來講大家所講的用戶激勵體系。下面，我們就跟隨小編一起來看看吧!分層制度分層是高效的激勵手段，激勵高價值用戶、清洗無價值用戶。我們最常用的即是為用戶設計等級。針對以用戶體系建立起的標簽庫、行為庫，需要使其流動起

上一篇文章我們為大家分享了構建社區產品運營體系中的第二個環節，也就是社區氛圍，接下來我們再詳細看一下什么是用戶激勵吧。 三、用戶激勵 用戶激勵需要解決的問題是如何讓用戶留在社區，并鼓勵用戶不斷為社區做出貢獻。這也是社區運營的一個重要方面。對于初創社區，特別是在初創社區的冷啟動階段，用戶

很多理論已經就人類行為受何種力量驅動這一問題進行了闡釋，斯坦福大學說服技術研究實驗室的主任福格博士構建了模型。 無論你是要幫助用戶形成習慣、嘗試新事物或未知事物、引導新用戶，還是只是想激勵用戶嘗試產品，福格行為模型都可以提供指導。 但是具體應該怎么應用福格行為模型呢？ 01B=MAT

轉型內容平臺，迷你創想如何激勵用戶內容創作？趙虹宇 · 剛剛微信掃碼42迷你創想CEO周濤、聯合創始人古振興與鈦媒體APP等多家媒體進行了對話，談及迷你創想從游戲公司轉型做內容生態的野心和實踐。轉型內容平臺，迷你創想如何激勵用戶內容創作？00:0009:12圖片來源@迷你創想毫無疑問，“元宇宙（Metav

編輯導語：如今很多產品都會用激勵的方式進行運營，調動用戶的積極性，提高留存率；對于用戶來說，不斷的激勵政策可以讓用戶在很長一段時間保持活躍，并且以此做出一些改變；本文作者分享了關于從心理學角度談激勵的分析，我們一起來了解一下。一、心理學中的激勵理論“激勵理論是指通過特定的方法與管理體系，將員工對組織及工作的承諾最大化的

即時用戶激勵機制是指在一個產品的完整生命周期里（引入期、成長期、成熟期、衰退期），通過激勵用戶的運營手段，有效提升用戶的粘性、以及對品牌的認知度和忠誠度。從運營角度來看，如何驅動用戶，如何激勵用戶是有一套套路和玩法的。即時激勵機制尤其在游戲中的應用非常廣泛，如幫助用戶成長、通關和晉級。激勵機制的目的其實是通過幫助用戶晉

編輯導語：用戶激勵體系是用戶運營體系關鍵的一部分，通過用戶激勵體系，可以觸發用戶發生關鍵行為，完成用戶價值的提升，還可以進行產品的裂變增長。本文作者結合具體產品案例，分享了關于用戶激勵體系的幾點思考，一起來看看~最近在參與小伙伴的社群運營，昨天在用戶激勵上有了新的思考，所以想系統的研究用戶激勵體系。梁寧曾講過人會上癮，

編輯導讀：在服務平臺的定義中，作為提供服務的一方，每一次提供服務，都會有相對應的收入。如何通過激勵計劃，讓用戶更積極地提供服務呢？本文針對常見的服務平臺對提供服務方如何更高頻地提供服務的做法思考和梳理，希望對你有幫助。01 用戶心理分析在服務平臺的定義中，作為提供服務的一方，每一次提供服務，都會有相對應的收入。這是一個