由億歐大健康主辦的 “雁棲健談·GIIS 2019第四屆中國大健康產(chǎn)業(yè)升級峰會(huì)” ，將于7月25日-27日在北京雁棲湖國際會(huì)展中心舉辦。 阿里健康資深副總裁馬立確認(rèn)參加 “雁棲健談·GIIS 2019第四屆中國大健康產(chǎn)業(yè)升級峰會(huì)” 。 【人物介紹】馬立現(xiàn)任

鄧康明藍(lán)鯨TMT頻道4月11日訊，日前車好多集團(tuán)宣布前阿里巴巴集團(tuán)資深副總裁、首席人力官、合伙人鄧康明將加盟車好多，并任車好多集團(tuán)執(zhí)行總裁、董事局副主席，并直接向車好多集團(tuán)CEO楊浩涌匯報(bào)。根據(jù)公開資料顯示，鄧康明于2004年加入阿里巴巴集團(tuán)，出任人力資源部副總裁，2006年11月轉(zhuǎn)往B2B業(yè)務(wù)部門任職，2015年8月

10月13日，在2017杭州·云棲大會(huì)AliOS峰會(huì)上， 阿里巴巴 集團(tuán)資深副總裁、AliOS總裁 胡曉明 針對 物聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代下，阿里巴巴的全新操作系統(tǒng)戰(zhàn)略發(fā)表演講。 胡曉明表示： 今天的物聯(lián)網(wǎng)也是這樣，不僅是在連接，最重要的是讓它有智能的反應(yīng)。

領(lǐng)教導(dǎo)言：總聽企業(yè)家們說，我是搞銷售（或搞研發(fā)）出身的，人力資源我不懂，要是能有一個(gè)了解我業(yè)務(wù)，又精通人力資源的專業(yè)人士，那組織發(fā)展和人才的問題就都解決了。 緊密圍繞戰(zhàn)略、使命和愿景，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段，“軟”“硬”兼施，用人之長，限人之短，守正出奇，最終打造適合企業(yè)的文化，讓組織運(yùn)轉(zhuǎn)的更加

鄧康明的管理生涯起始于西安楊森，歷任強(qiáng)生、達(dá)能、Oracle、微軟等多家跨國公司的中國人力資源負(fù)責(zé)人，形成對戰(zhàn)略人力資源工作的獨(dú)特認(rèn)知和特有風(fēng)格；2004年加入 阿里巴巴 任職至2013年，歷任集團(tuán)首席人力官、集團(tuán)資深副總裁，曾全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源、中供直銷團(tuán)隊(duì)，集團(tuán)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展部、阿里學(xué)院等

中國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)億歐公司 近日宣布：阿里巴巴資深經(jīng)理人李旭恒正式加盟，出任億歐公司商務(wù)副總裁， 負(fù)責(zé)億歐公司的商業(yè)化運(yùn)作 。 李旭恒，武漢大學(xué)本科、浙江大學(xué)金融學(xué)碩士畢業(yè)，2007年加入阿里中供鐵軍，經(jīng)過近9年的阿里營銷管理磨礪，具備敏銳的市場洞察力和快速搭建高效營銷體系的能力。

??中秋快樂，只是今天恐怕又多一個(gè)人開心不起來了。9月14日晚，阿里巴巴集團(tuán)再次回應(yīng)了月餅事件，稱針對此次參與“內(nèi)網(wǎng)秒殺月餅”的5名員工，作出全部勸退的決定。參與決定的包括阿里巴巴董事局主席馬云(微博)、CEO張勇等多位核心管理層人員。“在月圓之夜送同伴離開，應(yīng)該是這個(gè)中秋最大的遺憾。”阿里巴巴集團(tuán)首席人力官蔣芳代表公

“2015第四屆中國國際農(nóng)商高峰論壇”于5月17日在北京舉行。上圖為阿里巴巴集團(tuán)資深副總裁、B2B事業(yè)群總裁吳敏芝表示，阿里巴巴計(jì)劃在3到5年內(nèi)投資100億，建立1000個(gè)縣級的服務(wù)中心和10萬個(gè)村級的服務(wù)站，“覆蓋全國三分之一的縣以及六分之一的農(nóng)村地區(qū)。我們希望在農(nóng)村普及電商，突破