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約40多位95后技術人才喝咖啡,阿里董事會主席張勇:正醞釀新的頂尖校招技術人才培養計劃

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早晨9點25分,迎著冬天溫暖的陽光,2021屆畢業生茶木踏入阿里巴巴杭州西溪園區內的一間咖啡館。

咖啡館里還有40多位年紀相仿的小伙伴,作為2021屆應屆生中的頂尖校招技術人才代表,他們大多是去年或今年校招加入阿里的年輕人。

阿里巴巴集團董事會主席張勇也出現在了這里,與40多位年輕的技術人擠在這間幾十平的咖啡館里,一起喝了“初冬的第一杯咖啡”。

他們聊了些什么?這杯洋溢著技術味的咖啡里,還藏著哪些關于未來的調料包?

阿里巴巴技術的先進性要始終與需要解決的社會問題、與具體場景,與實戰相結合

在張勇眼中,如何看待阿里巴巴和技術的關系?

張勇開場給出自己的回答:阿里22年的整體發展,呈現出一個非常有意思的規律:阿里一直在用技術去開拓邊界,把技術和商業、和社會發展中的實際問題去結合。在用技術把不可能變成可能以后,又把問題的解決過程從不可能變成可能。

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這與他在一個月前關于阿里技術的論述有所呼應,10月19日,張勇在云棲大會發表題為《阿里巴巴的科技擔當與責任》的主旨演講,提出阿里“要做開放共享、人人受益的好科技。”

面對現場的年輕同學,張勇表示,阿里的技術哲學核心,首先是技術本身要有先進性和突破性,其次,技術要跟社會產業去結合起來,創造有價值的變化。

以“小蠻驢”無人車和剛剛過去的雙11為例,“自動駕駛這個課題,別人也許先搞大車,阿里則會一方面探索自動駕駛技術,做技術磨礪,同時先找個場景,把技術轉變為產品,讓它為用戶帶來真正的社會價值。目前運行在很多高校的“小蠻驢”無人車是產品,但當它能夠在成百上千座校園中每天規模化地運行起來,就不僅是產品,實際上給大家帶來了便利和服務。”

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“小蠻驢”無人車由阿里達摩院研發,今年雙11,350多輛阿里“小蠻驢”開進全國高校,每天配送快遞10萬多件,小蠻驢目前每天單車日均識別障礙物約4000萬,日均處理與其他交通參與者的交互約5000次,背后正是小蠻驢的算法、運營技術和安全保障能力在支撐。

張勇現場回憶了他對阿里技術團隊的“調皮測試”,“去年小蠻驢還在調試階段,在浙江大學技術同學演示時,我趁他們沒注意,一下跑到路中間,想測試下它會不會撞到我,估計大家嚇了一跳。當然那臺測試版小蠻驢很‘爭氣’,自動停了下來。技術不能停留在實驗室中,需要從demo轉換到各種現實多變的場景。我們永遠要在一個個真實的大場景中,不斷思考技術和現實的結合,與實際問題的結合,并尋求解決過程。”

張勇說,阿里對于技術先進性和領先性的認知,必須永遠站在全世界最前沿來看待,始終面向未來去思考,不斷樹立新目標,與時俱進。

“每次和阿里云的同學交流,我最關心的就是技術、產品、能力是不是向全球最領先看齊,我們不是要在國內,而應站在全世界的技術最巔峰去討論和觀照。”

阿里的獨特之處在于,技術在當中有著鮮活的應用場景,有著大規模、高并發、具有峰值的實時數據,商業場景的挑戰真實存在。

張勇透露,在雙11這樣極具挑戰性的活動中,阿里技術團隊將平頭哥研發的芯片,放到現有服務器里“跑一跑”,直接支持了雙11的真實場景。

“性能當然永遠可以優化,但我們就是這樣,永遠把技術的先進性跟實戰去結合,去變成實際的成果,這才是我們追求的目標。”

阿里技術的先進性,要始終與真善美、正能量相結合

在張勇看來,阿里的技術文化是什么?

“在阿里內部,技術的應用不只是商業場景,也體現在社會價值的方方面面。阿里的文化底色是相信真善美,相信正能量,而阿里巴巴技術文化,則是在此之上加入技術的先進性。”

如今早為公眾熟悉使用的“健康碼”,在去年疫情之初曾面臨相當緊迫的研發上線時刻。2020年春節,阿里員工大多已回到家鄉,接到緊急電話后,相關技術同學馬上開始遠程作業,以最快速度參與并保證產品完成。

想起這段往事,張勇表示“正是基于日常技術能力的儲備,高效的云端開發能力,所以遇到這樣突發的社會場景和需求,技術才能迅速用在最需要的時候,產生最大化的社會價值。”

去年9月,中國國家博物館館收藏了由阿里云研發的全國健康碼引擎第一行代碼,這也是國博歷史上首次收藏代碼。

張勇現場還分享了“團圓”系統的誕生,這是阿里安全團隊的幾位工程師業余時間自發完成的一個公益項目。“團圓”所用技術并不復雜,主要是定位技術,但能有效幫助走失孩子的家庭及時上報,再通過阿里APP矩陣覆蓋周邊人群,一圈圈外擴提醒,最終促成發動全社會力量一起找回走失的孩子。

“用我們的技術能力,用公益之心去為社會做一點點事情,哪怕不那么大,但能解決一個具體問題,這就是我們的初衷,包括技術同學在阿里的發展與能力施展,也是基于這個大原則。”張勇說。

公開資料顯示,“團圓”系統全名為“公安部兒童失蹤信息緊急發布平臺”,由公安部打拐辦與阿里共同研發,是全國唯一權威互聯網打拐平臺,也開創了全民打拐的時代。2016年上線后,很多APP希望接入,目前“團圓”系統已接入包括騰訊、百度、360等25個APP。截止2021年11月15日,“團圓系統”發布兒童走失信息4947條,找回4873名兒童,找回率為98.5%。

約40多位95后技術人才喝咖啡,阿里董事會主席張勇:正醞釀新的頂尖校招技術人才培養計劃

今年是阿里史上最大規模技術校招 將再推多維度頂尖技術人才培養計劃

張勇向現場“咖啡之約”的年輕技術人透露,今年是阿里史上技術類校招人數最多的一次,阿里也在持續加強技術校招的力度。

他現場劇透:面向未來,針對頂尖校招技術人才,阿里正在規劃新的系列培養計劃,并已有初步框架,但并未透露計劃名稱。

“人才發展是連續的過程,招聘和入職只是起點,我們會把起點、發展路徑、發展模式等環節聯系起來持續去看。核心是為大家創造更好的機會,更寬松的空間,更廣闊的舞臺。”

最大規模技術校招的背后,是阿里堅持技術驅動的信念,持續投入技術的底色。近年來,阿里巴巴在技術和研發上年投入均超過千億元。過去12年,阿里巴巴打造了中國唯一自研的飛天云操作系統。今年的云棲大會上,阿里也發布了倚天、磐久、神龍4.0、龍蜥、靈杰等多款自研產品和技術。

“用技術思考,用技術的力量去改變世界,才能真正創造出很多新的可能性,也會產生很多新的樂趣。”張勇說。

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