要聞提示

1.蘋果稅差異惹爭議：歐洲已降，在中國仍按最高檔：100元蘋果拿30元

2.網傳“重慶本土最大互聯網公司”拖欠薪資數月，豬八戒網內部回應，公司多次上市未果，負債率高居不下

3.繼解散傳聞后國產GPU廠商象帝先啟動簡化版離職流程，補償標準為N+1

4.律所招聘實習律師要求會開直升機還要會做飯，律所回應：因出差需要，不是炫耀

5.國企董事長稱退休老人是中國最自由幸福的群體：有錢、有閑、沒負擔

6.LG Display連連虧損大規模裁員，已有1400人自愿退休，年齡從40多歲降到20多歲

7.微軟抨擊蘋果商店抽成30%不合理，使其云游戲服務在 iOS 上無法盈利

8.美一營銷機構被曝通過手機麥克風監聽用戶：精準投放廣告

今日頭條

中國臺灣回應特朗普批評：否認搶走美國芯片產業

近日，中國臺灣經濟部門負責人郭智輝反駁美國共和黨總統候選人唐納德·特朗普對中國臺灣的批評，并否認中國臺灣搶走了美國芯片產業。郭智輝表示：“當然，中國臺灣并沒有從美國搶走芯片產業。我們生產的芯片是由美國公司委托的，這些公司的毛利率仍然最高。特朗普可能對這類問題有一些誤解，我們會澄清這一點。”

特朗普今年7月發表的言論震驚了中國臺灣，他在文中批評中國臺灣的芯片行業，引發了人們的擔憂，如果特朗普接替拜登總統，他將從另外商業貿易的角度對待中國臺灣。“中國臺灣奪走了我們的芯片業務，”特朗普當時說道，“我的意思是，我們有多愚蠢？他們奪走了我們所有的芯片業務。他們非常富有。”

郭智輝還表示，中國臺灣計劃在日本九州建立一個商業園區，以幫助在那里運營的中國臺灣公司。“該園區將采用類似于中國臺灣科技園區的一站式服務模式。”郭智輝說，“由于每個縣提供的條件不同，我們將成立一家新公司提供服務，幫助中國臺灣公司迅速在日本落戶。”（集微網）

國內資訊

蘋果稅差異惹爭議：歐洲已降，在中國仍按最高檔：100元蘋果拿30元

9月3日消息，近日，圍繞“蘋果稅”的爭議再度升溫，引發業界廣泛關注。所謂“蘋果稅”，即蘋果公司對App Store內應用的數字內容消費抽取的傭金，費率介于15%至30%之間。這一制度在全球范圍內引發了不小的爭議，尤其是在中國市場。目前，蘋果在中國市場的“標準企業”稅率仍為30%，而小型企業稅率為15%。相比之下，美國、歐洲和韓國等地的稅率在經過一系列調整后已有所降低。這一現狀使得中國開發者在全球競爭中處于相對不利的地位。

有中國開發者表示，當前中國仍適用全球最高的“蘋果稅”費率，這對國內應用程序開發者而言并不友好。以直播行業為例，100元的禮物收入在蘋果抽成后僅剩70元，再分配給主播及相關運營成本后，利潤空間被大幅壓縮。與此同時，在歐美等地，相關規則已有所調整，為中國開發者帶來了不公平的競爭環境。

在全球范圍內，“蘋果稅”也引發了反壟斷調查和訴訟。批評者指出，蘋果通過其市場主導地位限制了其他支付和分銷渠道的發展。據統計，“蘋果稅”在全球范圍內的收入規模巨大，僅2013年就高達約223.4億美元。在中國市場，這一數字更是超過了400億元人民幣。

中國人民大學財政金融學院教授戴穩勝表示，蘋果對國內開發者的收費模式有不合理的地方。一個是軟件在應用商店發售時，如果軟件收費，蘋果也要收費，第二個是日常游戲中的支付必須通過蘋果支付，蘋果要收15%或30%的抽傭。這兩個收費模式本身就是不合理的，就是壟斷型的。（ITBEAR、快科技）

網傳“重慶本土最大互聯網公司”拖欠薪資數月，豬八戒網內部回應，公司多次上市未果，負債率高居不下

近日，有網友發視頻稱“重慶豬八戒網欠薪”，多張截圖顯示，“1月工資將于2024年2月23日發放”“2月工資將于2024年3月18日發放”“4月工資將于2024年5月20日發放”“5月工資分兩次發放，第一次為2024年6月18日，第二次為2024年6月28日”“從2024年7月起，工資發放時間將固定于每月28日”。

在社交平臺上，還有網友發帖稱“從年初到現在一次次延遲發放工資，從最初的10號拖到15號再到18號再到28號，到現在通知直接沒有了，直接拖欠工資，工資也不發了，還要讓我們做收款，什么時候做到盈利目標了，什么時候就發。”據網友爆料，該公司表示從28號開始計算，當個人收款毛利可以覆蓋工資時才可以申請發工資，8月份開始各個經營單元獨立核算。

對此，豬八戒網內部人士，對方回應稱：“這個消息不準確，我們只是最近一個月延遲發放了（工資）。”“最近市場大環境對我們造成了一些影響，給公司經營帶來了一些挑戰，我們對內在組織改革，對外在做產品升級。但在組織改革過程中，個別員工不是很理解，所以在網上發布了一些言論。”公開資料顯示，豬八戒網于2006年在重慶成立，在市場上有著“重慶互聯網一哥”之稱。據悉，自2011年以來豬八戒曾多次謀劃上市。但多次上市未果，負債率居高不下。招股書顯示，2020-2022年以及2023年上半年，企業凈利潤分別為-2.68億元、-3.67億元、-2.30億元和-0.78億元，近3年半合計虧損達到9.43億元。此外，招股書顯示，報告期內，豬八戒股份的資產負債率也一直高于100%，在2021年更是超過161.51%。也就是說，豬八戒股份一直處于資不抵債的狀態中，企業財務狀況和業務狀況都面臨較大挑戰。（南方都市報）

國產GPU廠商象帝先開始裁員：啟動簡化版離職流程，補償標準為N+1

9月2日消息，雖國產GPU廠商象帝先計算技術（重慶）有限公司于9月1日晚間發布澄清公告稱，此前傳聞的“象帝先公司全員解散”消息不實。而根據象帝先內部員工提供的公司內部郵件顯示，目前象帝先已經開始了大規模的裁員，補償標準為N+1。

據內部郵件顯示，除了因重整期業務維系需要的員工除外，象帝先的其余員工都將面臨裁員，也就是說公司內400多員工可能大部分都將被裁。對于裁員的原因，官方表述為“鑒于公司運營資金面臨巨大困境，經公司管理層決定從2024年9月起公司進入重整階段。”為了方便員工離職交接，象帝先已經啟動簡化版離職流程，無需員工至OA里提交離職申請。至于對被裁員工的補償標準則為N+1，員工的社會保險和住房公積金繳納至2024年8月止。（芯智訊）

律所招聘實習律師要求會開直升機還要會做飯，律所回應：因出差需要，不是炫耀

9月3日消息，據媒體報道，南京一家律師事務所近期發布了一則別具一格的實習律師兼助理招聘啟事，其中一項獨特要求——“除協助主辦律師處理案件外，還需具備小型直升機駕駛能力”，引發了社會廣泛關注，有網友質疑其是否炒作。律所負責人針對這一引發熱議的招聘要求作出正式回應：“的確在招聘，并非炒作。”確認該信息確為招聘條件之一，并表示薪酬待遇將根據個人能力與經驗面議。

從該律所招聘信息可知，該律所招聘實習律師兼助理3名。實習律師除協助主辦律師辦案外，另需兼任崗位分別為：駕駛小型直升機、制作律所午飯(色香味俱全者優先錄用)、協助主任管理律所行政事務(有財會或行政經驗者優先錄用)。

律所相關負責人還稱，因為我們幾乎天天出差，經常坐高鐵。但高鐵和飛機相比，速度不是一個層次。為了滿足快速到達目的地的要求，律所準備買一架小型直升機。該負責人還強調：“律所準備買直升機，目的不是為了炫耀，而是更快速地提高工作效率。”

負責人還透露，目前已有兩人報名應聘，但尚未招到合適人選。“目前還在招人。“至于實習律師的薪資酬勞，對方表示不便透露（快科技）

蘋果微信7年前曾上演相似劇情，微信蘋果曾因打賞抽成博弈

近日，蘋果與騰訊再起風波。有傳言稱，微信可能將不支持最新的iPhone16，并提醒用戶不要更新系統。有媒體報道稱，目前，蘋果正在與騰訊積極溝通，來確認后續騰訊是否還會繼續向蘋果應用商店提供軟件下載的抽成。相似的劇情在2017年也曾發生過，蘋果與微信曾因“打賞”博弈引起廣泛關注。彼時，蘋果公司將中國本土化創新“打賞”寫進條款，作出正式規定：在App內向原創作者的“打賞”，屬于“應用內購買”。此舉將使得蘋果從中提取30%的分成，而接受用戶打賞的原創作者或主播的收入將減少。

微信則認為打賞功能并非購買交易，遂將打賞功能暫時下架。騰訊微信團隊表示，受蘋果公司新規定影響，蘋果iOS版微信公眾平臺贊賞功能將被關閉， 安卓等其他版本微信贊賞功能不受影響。（老板聯播）

傳小紅書開辟網文業務，此前急招網文小說垂類運營實習生

據報道，小紅書在站內植入了小說閱讀板塊，用戶搜索關鍵詞“無聲沖擊”即可直達入口。目前，該板塊通過小紅書的小程序跳轉，作品內容主要來自第三方平臺，均為已完結的免費小說。

今年7月，小紅書“急招”網文小說垂類運營實習生。后者的工作職責包括活動運營、創作者運營和內容洞察，即針對站內網文小說的內容特點或結合影視IP合作策劃內容促產并落地，提升筆記發布量；梳理創作者運營流程、拆解垂類創作者類型并與優質創作者對接；拆解網文小說內容類型及優質內容標準，挖掘、扶持優質爆款筆記，面向創作者輸送方法論。（電廠）

極米交出最差業績報：凈利暴跌95%，六季度歸母凈利潤下滑最嚴重

近日，極米科技發布2024半年報，公司上半年實現歸屬于母公司所有者的凈利潤 410.03 萬元，較去年同期下滑 95.58%。這是極米2023年一季度以來連續第六個季度營收、扣非凈利潤同比負增長，也是六個季度中歸母凈利潤下滑最嚴重的一次。一份投票顯示，48.9%的用戶反映并未買過投影儀，原因是認為不如買電視；另外22.8%的人買過但設備長期吃灰，僅有15.7%的用戶買過且每天都會使用。有業內人士直言，“行業里399元的投影儀不在少數，極米科技動輒四五千元的售價，勸退了大多數買家。”（新浪科技）

董明珠支持招35歲員工：還能再干20年

9月3日消息，格力電器董事長董明珠日前在訪談中回應是否會招聘35歲以上的員工。她表示：“我照招呀，35歲如果好的為什么不招，我都快40歲才下海。35歲其實在外面鍛煉時間長，是非常有經驗的，他在這至少要干20年，為什么不可以？這個問題暴露出很多人他是高不成低不就，不是35歲找不到工作，他不愿意低下頭，認為我有個大學文憑或者甚至于有的說我讀了研究生，但是你的文憑跟你實際操作能力，那相差太遠了。”

此前，董明珠在接受河南廣播電視臺訪問時，對于打工人“35歲是個坎，很多企業可能都不再招35歲的人了”，董明珠表示，“你可以去創業，沒有人招聘你自己去創業。所以我覺得以年齡來衡量是否是坎，實際上更多的坎是來自于你的內心和你的思想，你認為前面是一座高山跨越不過去，這就是坎，但你堅定的一步一步的往上爬，你就能走上巔峰”。（鞭牛士）

問卷星抽獎疑誘導消費，工作人員：我們也不會說去對產品進行質量監管

據媒體報道，主流問卷調查產品問卷星的抽獎環節暗藏“帶貨”套路，疑存在誘導消費的陷阱。記者通過實測發現，問卷星抽獎環節的中獎率是100%，并且中獎的都是價格比較高的獎品，而中獎人要想拿到獎品最終都要付出真金白銀。

對此，問卷星工作人員表示：“這個商品（獎品）跟我們沒有關系，但是這個廣告確實是我們問卷星跟廣告商合作放進去的，廣告是我們的廣告。如果對產品不滿意，可以申請退貨。” 但是對于最終消費者拿到的產品與廣告投放是否一致，該工作人員表示：“不太確定，我們也不會說去對產品進行質量監管。”（鳳凰網科技）

與輝同行辟謠董宇輝出書：只出過一本高中英語寫作書籍

9月3日消息，與輝同行昨日在一條視頻評論區表示：“各位朋友們，宇輝只出版過一本關于高中英語寫作的書籍，其他的書籍，冊子都不是他寫的，同時還有很多違法使用宇輝肖像宣傳的產品，也不是我們授權的，我們沒有簽過此類的代言，以及一些AI仿冒宇輝聲音的視頻內容，都屬于侵權違規行為，宇輝以前也在鏡頭前多次解釋過這類現象。”

與輝同行官方表示，有很多違法使用、未經官方授權使用董宇輝肖像宣傳的產品，與輝同行從未簽過此類代言。并且一些AI仿冒董宇輝聲音的視頻內容也都屬于侵權違規行為。半年以來，公司法務一直在維權、投訴，但目前來看，維權艱難，效果甚微，其法務會繼續投訴維權。同時，官方還提醒大家仔細甄別，別上當，不購買，并隨手向平臺舉報。（鞭牛士）

國企董事長稱退休老人是中國最自由幸福的群體：有錢、有閑、沒負擔

華潤啤酒董事會主席侯孝海在公司2024上半年業績發布會上被問及老齡化對產業的影響時，直言“需求永遠在，就看你怎么做”。侯孝海說，從國內來看，中國的老齡化是“高素質的老齡化”——現在的老齡群體“有錢、有閑、沒負擔”，“跳跳廣場舞、到處旅游”，“目前中國所有群體里，活得最自由、最幸福happy的就是退休的老年人，他們收入不低，社會保障很好，這是全球很少見到的，他們對社會的滿足感，對自我的滿足感和對經濟支配的自由性是超過很多國家”。（搜狐財經）

完美世界股東累計套現72億元，股價距離高點已暴跌超80%

9月3日消息，游戲公司完美世界近日發布半年報，回A后公司首次出現業績由盈轉虧。半年報顯示，完美世界實現營業收入27.60億元，同比下滑38.12%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤-1.77億元。值得關注的是，近幾年，完美世界的大股東完美世界控股集團有限公司及其一致行動人頻頻減持，累計套現約72億元。截至9月2日收盤，完美世界報收7.30元/股，跌3.95%，市值141.6億元。自2022年7月股價站上41.03元/股的高點之后，距離今日股價已暴跌超80%。（網易財經）

周鴻祎不建議大學生參加辯論賽：會培養很多「杠精」

9月3日，周鴻祎在個人抖音賬號上發布“開學之問”相關視頻，分享了幾點給大學生的建議。他建議“在大學里什么事都值得嘗試，但是不要去參加大學生辯論賽”，周鴻祎認為這會導致很多“杠精”的出現。

周鴻祎表示：“因為辯論賽為了好看，它是一個證明對方是‘傻子’、自己是聰明人的‘零和游戲’，從頭到尾大家都在堅持自己的觀點，然后學會給對方的觀點如何挑毛病、挑刺，然后用盡各種語言去羞辱和否定對方，我覺得這也就在辯論賽中還有點價值，等你到了工作上，你會發現這種溝通方式是沒有辦法工作的。”（鞭牛士）

國際資訊

美國開始對印度裔CEO高管大清洗，多家科技巨頭已有計劃

9月3日消息，據媒體報道，研究服務機構exechange.com統計，今年在Russel 3000指數企業中離職的191名CEO中，有74名屬于被解雇或被動離職，這是自2017年以來高管下臺人數最多的一年。

特別值得注意的是，星巴克公司CEO Laxman Narasimhan的突然離職，被市場解讀為美國企業對印度裔CEO的一次大清洗的信號。Narasimhan的離職評分為9分，接近被解雇的評級，不過他的離職并非孤立事件。此前已有報道指出，美國許多知名公司開始"清理"印度裔高管，除了星巴克，谷歌、Twitter 等科技巨頭也有計劃“清理”印裔高管。

值得一提的是，印度人到硅谷工作后沒多久，便建立了一個名為印度企業家協會的組織，主張搭建成各種人際關系網，為培養下一代印度企業家積蓄力量。目前該協會已在13個國家設立54個分支機構，擁有10000多名會員，而且印度人當上部門負責人后，就會馬上招入大批印度人，Narasimhan入職星巴克后就是如此。IBM的現任印度CEO Arvind Krishna剛剛做出了關閉中國研發部門并裁撤約1600名中國員工的決定，并且不斷增加IBM在印度的崗位。（快科技）

LG Display連連虧損大規模裁員，已有1400人自愿退休，年齡從40多歲降到20多歲

9月3日消息，據韓媒報道，LG Display今年收到了生產工人自愿退休的消息，總共發現有 1400 人想要退休。報道稱，LG Display正在大規模裁員，以降低勞動力成本。由于今年預計將再次出現大規模經營虧損，支持申請自愿退休的年齡也從去年的40多歲大幅降低到20多歲。

報道提到，截至今年6月，LG Display 收到了 28 歲以上、工齡3年以上生產工人的自愿退休申請，共受理坡州和龜尾工廠的自愿退休人員1400人，其中坡州工廠990人、龜尾工廠410人。

由于LG Display退休人員較多，韓國地方政府也加大了扶持力度。報道稱，坡州就業中心決定舉辦就業專題講座，地方政府為即將退休人員舉辦就業專題講座，實屬罕見。（IT之家）

微軟抨擊蘋果商店抽成30%不合理，使其云游戲服務在 iOS 上無法盈利

9月3日消息，英國競爭和市場管理局（CMA）發布了其對英國移動瀏覽器和云游戲供應情況進行市場調查后，從各科技公司收到的回復。其中，微軟對蘋果在用戶進行應用內購時收取 30% 的費用進行了抨擊。

蘋果一直以來都為其從應用和應用內購中抽取 30% 的費用辯護，稱其需要維護基礎設施并使開發者的應用更容易被發現。然而，微軟對這種做法持批評態度。微軟表示，在應用內購方面，蘋果對應用購買量、可發現性或可訪問性沒有任何貢獻。

微軟表示，蘋果的應用內購抽成“在經濟上既不可持續，也不合理”。微軟稱，由于蘋果的規則不允許向 iPhone 用戶收取額外費用以彌補這一 30% 的抽成費用，這使得其云游戲服務在 iOS 上無法實現盈利。（IT之家）

美一營銷機構被曝通過手機麥克風監聽用戶：精準投放廣告

9月3日消息，據報道，一家名為CMG的營銷機構承認利用“主動監聽”軟件，通過智能手機麥克風監聽用戶語音數據，并將這些數據應用于投放社交媒體廣告。該機構承認其擁有超過470個數據源，包括微軟的領英。通過監聽用戶語音數據，該機構得以識別用戶興趣和需求，并有針對性的推送廣告。

該機構近日發布的一份營銷提案中提到，公司使用“主動監聽”功能捕捉用戶實時意圖；提案還列出Facebook、谷歌和亞馬遜為其服務的客戶。（三言科技）

消息稱ASML主要供應商裁員，VDL回應

工業設備制造商VDL是頂級計算機芯片設備制造商ASML的主要供應商，9月2日否認了有關其因半導體市場需求疲軟而裁員的報道。報道援引了一份內部備忘錄，VDL的一位發言人表示，公司正在減少一小部分靈活用工，這種情況是定期發生的，但公司不打算在16000名員工中裁員。VDL為ASML的大型光刻系統設計和制造了多個部件，包括硅晶圓處理器和“容器”——該系統的一部分，用于容納ASML最先進機器上使用的真空激光器。

據了解，VDL總部位于荷蘭埃因霍溫，是一家專注于工業設備、半成品、客車和其他終端產品的開發、生產和銷售的國際工業公司。在半導體領域積累了數十年的深厚“專業知識”，例如超高真空 (UHV)、極其精確的定位、薄膜沉積以及硅晶片和薄膜等精密基板的處理。（愛集微）

馬斯克暢想給美國政府“管賬”：上任就廢除不必要的監管

9月3日消息，據外媒爆料，美國總統候選人特朗普及其顧問團隊正私下討論成立一個由企業高管領導的委員會，幫助美國政府取消不必要或過于靡費的項目開支。而馬斯克就將被安排進這一委員會任職，發揮他從接手?平臺以來表現出的“砍預算”能力。對此，馬斯克立即在?平臺發文回應稱：“我已經等不及了。美國政府中存在許多浪費和不必要的監管，必須廢除。”

然而，多數專家對馬斯克在美國政府任職的計劃表示擔憂。事實上，馬斯克恰恰就是美國政府財政支出最大的受益者之一。例如，特斯拉已從美國政府獲得了3600萬美元，用于安裝電動汽車充電插頭。SpaceX也已在與NASA的載人月球登陸任務的合作中獲得了22億美元。但特朗普堅持認為，成立“管賬”委員會有利于大企業家參與美國治理，馬斯克無法加入他的內閣，但還是能在美國政府中找到一份“好差事”。（鳳凰網科技）

馬斯克硬懟巴西：不解凍星鏈資產，公司就不封禁?

9月3日消息，埃隆·馬斯克（Elon Musk）與巴西政府的對抗正持續升級，其衛星互聯網服務公司“星鏈”（Starlink）已經表示，在該公司被凍結的資產得到釋放之前，將不會執行封禁?的命令。

過去幾周，馬斯克始終拒絕遵守巴西法院封禁其社交網絡?上某些賬戶的命令。他不僅忽視了隨之而來的罰款，還解雇了巴西的?員工，使法院無法追究他們的責任。面對巴西最高法院在全國范圍內封禁?的決定，馬斯克建議巴西用戶使用技術手段繞過禁令，盡管法官已經警告繞過禁令可能面臨高額罰款。

現在，作為在巴西擁有25萬客戶的衛星互聯網服務提供商，星鏈已正式向巴西電信監管機構表明立場：在該公司被凍結的資產獲得釋放之前，將不會執行封禁?的命令。這一強硬回應激化了影響數百萬巴西民眾及馬斯克旗下企業的爭端，也表明馬斯克在短期內無意妥協。此舉同時凸顯了馬斯克及其商業帝國的巨大影響力，這些企業控制著人們的聯系和溝通方式，而馬斯克正試圖以此力量對抗官方，挑戰他認為不合理的法律。（網易科技）

消息稱英特爾已砍掉Beast Lake及后續處理器產品

9月3日消息，據媒體報道，Moore's Law is Dead（MLID）在視頻中稱從Intel內部高層獲悉，Intel已決定取消其Beast Lake處理器及其后續產品線。Beast Lake處理器原本計劃在2028年推出，它將擁有6個超高性能核心，每個核心在需要時可拆分為4個RU，從而提供最多24個線程。

Royal Core是Intel計劃用來取代超線程技術的核心技術，不再是拆分成更小線程，而是研發可以堆疊在一起成為巨型高性能內核的核心設計。這一設計在游戲性能上具有巨大潛力，但由于Royal Core的開發耗費了大量現金，Intel不得不削減開支，因此基于Royal Core的Beast Lake（實際上是Royal Core 1.1）也被取消。

MLID的消息源還提到，Intel的這一決定與Jim Keller離開公司有關，Keller曾是Intel芯片團隊的負責人，他的離職對Royal Core項目產生了不利影響。此外其還表示，在CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）掌舵下，Intel不再專注于研發高性能CPU核心，而是將重心放在GPU方面，讓CPU給AI處理器鋪路。（快科技）

iPhone將使用OLED面板，日本因此將退出屏幕供應鏈

9月3日消息，據外媒報道，蘋果公司將在2025年以后推出的所有iPhone智能手機中使用OLED面板，替代液晶顯示器。在日本，只有日本顯示器公司（JDI）和夏普參與了智能手機液晶顯示器的生產，他們也將因此退出供應鏈。日經新聞稱，蘋果已開始向京東方科技和LG Display下訂單，采購新款iPhone所需的OLED面板。（鞭牛士）

英特爾股價今年下跌近60%，或被道瓊斯指數除名

分析師和投資者表示，由于英特爾在股市的欠佳表現 ，該公司很可能會被道瓊斯工業平均指數（DJIA）除名。英特爾是1999年互聯網時代首批加入道指的兩家科技公司之一，另一家是微軟。但如今，隨著該公司股價的暴跌，英特爾可能會在該指數中失去一席之地。今年，英特股價下跌了近60%，使其成為該指數中表現最差的公司，也是股價最低的公司。（新浪科技）

宇航員聽到波音“星際客機”發出異響，美航天局回應：空間站音頻配置問題

9月3日消息，據媒體報道，搭乘美國波音公司“星際客機”飛船赴國際空間站的宇航員日前聽到飛船發出奇怪脈沖聲，并聯系位于休斯敦的任務控制中心求助。美航天局表示，宇航員聽到飛船發出的脈沖聲是飛船與空間站之間音頻配置所致，目前已停止。

國際空間站音頻系統十分復雜，允許多個航天器與空間站各模塊間無縫連接與通信。然而，正是這份高度集成與互聯，偶爾也會導致音頻反饋或雜音的產生，成為宇航員日常工作中需要留意的一環。為此，NASA嚴格要求宇航員在遭遇任何通信系統異常聲音時，必須立即與任務控制中心溝通，以確保問題得到及時處理。（快科技）

消息稱三星電子、SK海力士堆疊式移動內存2026年后商業化

9月3日消息，據外媒報道稱，三星電子和 SK 海力士的“類 HBM 式”堆疊結構移動內存產品將在 2026 年后實現商業化。消息人士表示這兩大韓國內存巨頭將堆疊式移動內存視為未來重要收入來源，計劃將“類 HBM 內存”擴展到智能手機、平板電腦和筆記本電腦中，為端側 AI 提供動力。

綜合媒體此前報道，三星電子的此類產品叫做 LP Wide I/O 內存，SK 海力士則將這方面技術稱為 VFO。兩家企業使用了大致相同的技術路線，即將扇出封裝和垂直通道結合在一起。半導體封裝行業人士表示，移動處理器如何設計與布置將影響堆疊式移動內存的配置與連接方式，這意味著新一代移動內存將根據合作伙伴的需求定制供應，徹底改變移動 DRAM 市場格局。（IT之家）

TrendForce：預計H200將于2024年第三季后成為英偉達供貨主力

9月3日消息，根據TrendForce集邦咨詢最新研究，由于對NVIDIA（英偉達）核心產品Hopper GPU的需求提升，英偉達數據中心業務帶動公司整體營收于2025財年第二季逾翻倍增長，達300億美元。根據供應鏈調查結果顯示，近期CSP（云端服務業者）和OEM（原始設備制造商）客戶將提高對H200的需求，預計該GPU將于2024年第三季后成為NVIDIA供貨主力。（鈦媒體）

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