2025年8月28日，2025人力資源服務(wù)外包行業(yè)論壇暨第一資源HRO排行榜發(fā)布活動在上海隆重舉行。今元集團(tuán)以人力資源外包（HRO）領(lǐng)域多年的技術(shù)積淀、持續(xù)的創(chuàng)新突破與全鏈條的卓越服務(wù)能力，成功入選“2025第一資源HRO排行榜”。這一榮譽不僅是對今元集團(tuán)綜合實力的肯定，更標(biāo)志著行業(yè)對其引領(lǐng)HRO服務(wù)向高附加值、數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向的高度認(rèn)可。

當(dāng)前，“新質(zhì)生產(chǎn)力”戰(zhàn)略正深刻重塑各行業(yè)發(fā)展邏輯，人力資源作為支撐產(chǎn)業(yè)升級的核心要素，其配置效率與管理模式的革新成為關(guān)鍵。在此背景下，HRO行業(yè)已從傳統(tǒng)的“成本優(yōu)化工具”升級為企業(yè)提升核心競爭力的“戰(zhàn)略伙伴”，成為人力資源服務(wù)業(yè)未來增長的核心引擎。一方面，市場競爭加劇推動企業(yè)加速剝離非核心業(yè)務(wù)，對優(yōu)化運營效率、降低人力管理成本的需求愈發(fā)迫切；另一方面，數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下，企業(yè)對人力資源數(shù)據(jù)化、智能化管理的需求顯著提升，傳統(tǒng)HRO服務(wù)已難以滿足多元化需求。本次行業(yè)論壇與榜單發(fā)布，正是通過挖掘優(yōu)秀HRO機構(gòu)的實踐經(jīng)驗，搭建行業(yè)交流合作平臺，為推動整個HRO行業(yè)的創(chuàng)新升級與活力釋放提供重要支撐。

作為人力資源外包領(lǐng)域的深耕者與引領(lǐng)者，今元集團(tuán)始終以“技術(shù)+服務(wù)”雙輪驅(qū)動為核心戰(zhàn)略，不斷探索智慧人力資源數(shù)字化管理的新路徑，致力于為企業(yè)打造全生命周期的人力資源數(shù)字化解決方案。在當(dāng)下瞬息萬變的 商業(yè) 環(huán)境中，人力資源外包已不再是企業(yè)的“可選之項”，而是優(yōu)化資源配置、降低運營成本、提升核心競爭力的“必選戰(zhàn)略”。今元集團(tuán)深刻洞察市場需求，構(gòu)建了覆蓋業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包、崗位外包、薪酬福利外包、社保服務(wù)、薪酬管理、勞務(wù)派遣等多元化的一站式人力資源數(shù)字化外包服務(wù)體系，能夠精準(zhǔn)滿足不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)在多樣化用工場景下的需求，為企業(yè)人力資源管理減負(fù)增效。

強大的快速響應(yīng)能力與專業(yè)交付能力，是今元集團(tuán)贏得市場認(rèn)可的核心優(yōu)勢。在服務(wù)設(shè)計層面，集團(tuán)始終從行業(yè)特性、企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)需求等多維度出發(fā)，為企業(yè)量身定制解決方案：例如針對智能制造行業(yè)“用工規(guī)模大、淡旺季波動明顯”的特點，提供彈性崗位外包服務(wù)；針對零售行業(yè)“門店分散、人員流動性高”的問題，打造數(shù)字化人事管理平臺，實現(xiàn)跨區(qū)域人員高效管理。在技術(shù)支撐層面，今元集團(tuán)通過兩大核心平臺構(gòu)建服務(wù)壁壘：一是數(shù)字化招聘平臺，整合10000+專業(yè)供應(yīng)商資源，形成大規(guī)模、多品類的人才供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，確保企業(yè)在短時間內(nèi)獲得充足的人力支持；二是數(shù)字化外包管理平臺，依托精準(zhǔn)的用戶畫像與千萬級人才庫，既能根據(jù)企業(yè)需求實現(xiàn)“人崗精準(zhǔn)匹配”，又能為求職者提供個性化就業(yè)推薦，從招聘到用工管理全流程保障人員供應(yīng)的即時性與彈性化。截至目前，今元集團(tuán)已為85000多家企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，服務(wù)范圍覆蓋智能制造、物流、醫(yī)藥、零售、餐飲等重點行業(yè)，合作對象包括行業(yè)頭部企業(yè)、上市公司及國有中央企業(yè)，成為眾多企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的重要人力支撐伙伴。

在服務(wù)及賦能過程中，今元集團(tuán)專注于人力資源服務(wù)機構(gòu)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的標(biāo)準(zhǔn)編制，結(jié)合政策導(dǎo)向，評估項目運營情況，并根據(jù)問題點擬定風(fēng)險防控方案，保障企業(yè)健康發(fā)展。與此同時，今元集團(tuán)雇主法律事務(wù)專家團(tuán)隊全程保駕護(hù)航，助力企業(yè)專注于核心業(yè)務(wù)，為新時代的勞資關(guān)系提供公平、高效的解決方案，最終實現(xiàn)雙方的共贏。

未來，隨著“新質(zhì)生產(chǎn)力”戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，HRO行業(yè)將迎來數(shù)字化、智能化、場景化的深度變革。今元集團(tuán)將繼續(xù)深耕人力資源數(shù)字化領(lǐng)域，一方面持續(xù)加大技術(shù)研發(fā)投入，推動人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在人才匹配、用工預(yù)測、薪酬優(yōu)化等場景的深度應(yīng)用，為企業(yè)提供更靈活、智能、便捷的人力資源解決方案；另一方面，將積極探索人力資源服務(wù)的新邊界，通過豐富服務(wù)內(nèi)容、拓展服務(wù)場景，助力更多企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上穩(wěn)步前行。作為行業(yè)發(fā)展的參與者與推動者，今元集團(tuán)也將持續(xù)分享自身實踐經(jīng)驗，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，為推動人力資源外包行業(yè)的持續(xù)繁榮、助力中國人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。