酷學院“酷絢五環”組織學習方法論:引領企業培訓進入新紀元
光輝的夏日,璀璨的深圳,2023年6月9日,這個日子注定將載入企業培訓的歷史。未來企業學習大會深圳站暨酷學院2023智能產品發布會,在近200位現場觀眾和線上直播近萬人次的見證下舉行。一套前所未有,引領行業新風向的組織學習方法論——酷絢五環,由酷渲 科技 創始人兼董事長華俊武親自發布。
酷絢五環是酷學院總結并研發的學習方法論,其核心理念是推動業培一體的落地,實現業務SOP到工作績效的提升。酷絢五環通過“萃學練考用”的五環環節,為企業描繪出一條明確、可操作的學習路徑。同時酷學院的產品設計理念也是基于酷絢五環構建,其能在理論體系的基礎上實現工具落地,助力數字化時代的企業培訓運營管理新模式高效落地。
其中,“萃”是組織學習的靈魂。酷絢五環詳解了如何進行企業知識和經驗的萃取,如何解決問題、復制崗位、并建立組織知識體系,同時列舉了眾多實用的專業工具。而“學練考”,保障了員工從知識到技能的全方位轉化,實現“學了、懂了、會了”。至于“用”,則讓學習融入業務流程之中,通過跟蹤使用效果,進行精準培訓,實現業培一體,推動績效的提升。
此次發布會,華俊武董事長特別分享了一個銷售團隊的案例,講述了如何通過酷絢五環進行經驗萃取和銷售培訓,實現了令人驚艷的1:27的ROI,縮短了銷售團隊的成熟期,提升了人效和業績產出。
酷絢五環的發布,引起了企業培訓行業專家的高度認可和業界的廣泛共鳴,許多企業表示,這套方法論對于構建培訓體系,實現業務SOP到績效的提升具有巨大價值。
無疑,酷絢五環的發布預示著企業培訓行業數字化學習進入新階段。此次發布會,既是酷學院在培訓領域深耕多年的巨大突破,也標志著企業學習方式迎來新的風向標。
在日新月異、變革不斷的BANI時代,企業正面臨著前所未有的挑戰,酷絢五環組織學習方法論應運而生,它提供了一種全新的學習方式,幫助企業更好地適應和變革。
當我們回望歷史,對于如何提升員工技能、如何萃取并傳遞企業知識、如何把學習真正融入業務之中、如何通過學習來提升業績,我們一直在探索,一直在試錯。今天,酷學院通過酷絢五環,給出了自己的答案。這是一個基于數字化的、系統的、可復制的、能持續改進的答案。
華俊武董事長表示,酷絢五環并不完美,甚至存在不足,但他相信真理往往藏在探索和反思中。他期待與各位一同探討,共同改進,以實現企業和個人的共同成長。
這次發布會,是一次里程碑式的啟航。酷絢五環為企業學習打開了新的大門,為企業培訓行業的數字化轉型指明了方向,也為所有追求卓越、愿意改變的企業,揭示了一條通往更高成就的道路。
酷絢五環的發布,代表著酷學院向企業發出了一個邀請:讓我們一起走進數字化學習的新時代,一起推動企業培訓行業的進步,一起為構建更有競爭力的企業,做出我們應有的貢獻。
最后,讓我們一起期待,酷絢五環能為更多的企業帶來深遠的影響,引領我們共同走向一個充滿智慧和活力的企業學習新時代。