近日，廣東省人社廳、省醫療保障局、省財政廳、省稅務局聯合印發了《關于階段性減免企業社會保險費的實施意見》(下稱《實施意見》)，提出將階段性減免企業養老保險、失業保險、工傷保險費，同時階段性減征職工基本醫療保險費。

此次階段性減免企業社保費政策的受惠面廣，減負力度大，惠及全省參保企業約270萬家，預計將減免企業社保費超過1200億元。這其中，企業養老保險預計將減免約770億元，醫保、失業保險和工傷保險也將分別減免422億元、18億元和10.6億元。

廣東省人力資源社會保障廳黨組成員、省社保基金管理局局長闕廣長指出，《實施意見》對廣東省全面貫徹落實國家階段性減免企業社會保險費政策做出了具體規定，主要體現在“免、減、延、緩、保”五個方面。

“免”是對中小微企業和以單位形式參保的個體工商戶，免收今年2月1日至6月30日的養老、工傷、失業保險的單位繳費?！皽p”，就是對大型企業、各類社會組織和民辦非企業單位，減半征收2月1日至4月30日的養老、工傷、失業保險的單位繳費。符合條件的地區減半征收2月1日至6月30日的職工醫療保險的單位繳費。

值得注意的是，減免政策的對象范圍是已辦理參保繳費登記的企業，以單位形式參保的個體工商戶，各類社會組織和民辦非企業單位。個人繳費部分不享受減免政策，機關事業單位、以個人身份參保的人員不納入此次減免政策的范圍。

“延”則是用人單位享受減免政策后仍然無力為職工繳納養老、工傷、失業保險的，可延期繳納，延繳期間免收滯納金，在疫情結束后三個月內辦理補繳，職工個人繳費部分也可同時延期繳納。

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