谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊

5月30日消息，據(jù)外媒報(bào)道，多年來，谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)始終是世界上薪酬最高的企業(yè)高管之一。不過鮮為人知的是，這還是他拒領(lǐng)巨額股票獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)果。

皮查伊已經(jīng)兩年多沒有獲得過股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)了。據(jù)知情人士透露，皮查伊在2018年拒絕了一項(xiàng)新的巨額限制性股票授予，其中一個(gè)關(guān)鍵原因是他覺得自己已經(jīng)得到了慷慨的報(bào)酬。

目前尚不清楚他錯(cuò)過了多少股票獎(jiǎng)勵(lì)。但是，在此前獲得的數(shù)億美元獎(jiǎng)金，可能會引發(fā)對這位溫文爾雅的高管的新一輪爭議。

人們越來越多地指責(zé) 科技 公司制造了各種社會弊病，包括日益加劇的收入不平等。自2015年因其出色的工程技術(shù)而獲得最高職位以來，皮查伊不得不在處理一系列其他政治問題的同時(shí)，解決這些擔(dān)憂。

斯坦福商學(xué)院專注于研究公司治理問題的教授大衛(wèi)·拉克爾(David Larcker)表示：“皮查伊本人可能看了股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)字，并說：‘我認(rèn)為自己獲得的報(bào)酬已經(jīng)足夠’，或者他可能只是想控制自己的薪酬水平。”

知情人士表示，谷歌母公司Alphabet的董事會計(jì)劃在今年晚些時(shí)候重新審查皮查伊的薪酬。到那時(shí)，皮查伊之前獲得的幾乎所有股票獎(jiǎng)勵(lì)都將可以行權(quán)。這使他成為美國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人中的一個(gè)異類，甚至引發(fā)了對這位46歲高管下一步該做什么的質(zhì)疑。

邁阿密大學(xué)研究高管薪酬的副教授法布里齊奧·費(fèi)里(Fabrizio Ferri)表示：“顯然，皮查伊幾乎沒有什么保留效應(yīng)。”

谷歌發(fā)言人拒絕置評，并表示Alphabet董事會也不愿置評。該公司及其董事們還沒有公開談?wù)撈げ橐量赡茈x職的相關(guān)事宜。皮查伊也從來沒有提到過將來的打算。

谷歌以其愿意為吸引和留住優(yōu)秀員工而付出高昂代價(jià)而聞名，無論是在管理層還是在基層。最高管理層幾乎所有人的薪酬都是以限制性股票的形式獲得的，通常在偶數(shù)年發(fā)放。皮查伊是主要受益者之一。

2014年，就在皮查伊升職、代替谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇(Larry Page)擔(dān)任谷歌首席執(zhí)行官前不久，他獲得了價(jià)值約2.5億美元的限制性股票。第二年，當(dāng)他成為谷歌首席執(zhí)行官時(shí)，他獲得了1億美元的股票。2016年，皮查伊獲得了另一筆價(jià)值近2億美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。

但也就在那一年，谷歌首席執(zhí)行官的職位開始從技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)角色轉(zhuǎn)變?yōu)檎卫讌^(qū)。2016年初，員工游行抗議唐納德·特朗普(Donald Trump)總統(tǒng)的移民計(jì)劃。不到一年后，谷歌工程師詹姆斯·達(dá)莫爾(James Damore)發(fā)表了一份備忘錄，聲稱該公司對保守派存在偏見，并由此引發(fā)了一場全國性丑聞。

2018年，谷歌員工因該公司與美國國防部簽署AI合同而發(fā)起抗議。去年秋天，數(shù)千名員工在發(fā)現(xiàn)該公司向被指控性騷擾的高管發(fā)放巨額離職補(bǔ)償后，在全球掀起了罷工示威活動。

知情人士說，在今年早些時(shí)候的一次員工會議上，有谷歌員工問，為何皮查伊的薪酬高達(dá)數(shù)億美元，而有些員工卻難以負(fù)擔(dān)得起在硅谷的生活。

來自公司外部的批評也同樣響亮。谷歌正面臨著全球范圍內(nèi)的多項(xiàng)反壟斷調(diào)查，在美國，谷歌在其規(guī)模、權(quán)力和個(gè)人數(shù)據(jù)獲取方面也面臨著越來越多的審查。聯(lián)合創(chuàng)始人佩奇和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)已經(jīng)不再參與日常管理，曾經(jīng)處理政治事務(wù)的前首席執(zhí)行官埃里克·施密特(Eric Schmidt)即將離開董事會。

去年12月11日，在上任三年多后，皮查伊坐在國會議員面前，被問及谷歌員工的政治傾向、算法、監(jiān)視等問題，甚至還有關(guān)于希拉里·克林頓(Hillary Clinton)的陰謀論，這一理論在谷歌旗下YouTube視頻服務(wù)上傳播。

2016年離職的前谷歌高管馬特·麥高恩(Matt McGowan)表示：“皮查伊正在迅速衰老。當(dāng)你在世界各地有10億個(gè)客戶時(shí)，總會有數(shù)以百計(jì)的人不同意你的決定，而且反對的聲音很大。”

曾與皮查伊共事的人稱他是個(gè)極力避免沖突的共識者。如今，首席執(zhí)行官職位的關(guān)鍵部分，比如在國會作證和內(nèi)部怨恨，都不是他的最愛。麥高恩說：“他不是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的首席執(zhí)行官，他以前從未經(jīng)歷過這種類型的危機(jī)，但他似乎學(xué)得很快。”

自接管這家 互聯(lián)網(wǎng) 巨頭以來，皮查伊重振了谷歌的營收增長，幫助Alphabet的股價(jià)上漲了50%以上。然而，該公司上季度業(yè)績沒有達(dá)到華爾街的預(yù)期，這位首席執(zhí)行官在最近的一次電話會議上讓分析師感到失望。

去年，咨詢公司Repution Institute將皮查伊列為大公司CEO排名第一。但在今年的排名中，皮查伊跌出了前十名。該公司高管斯蒂芬·哈恩-格里菲斯(Stephen Hahn-Griffiths)表示：“或許人們對他的領(lǐng)導(dǎo)資歷有點(diǎn)兒懷疑。”

自2016年獲得股票獎(jiǎng)勵(lì)以來，皮查伊已經(jīng)獲得了65萬美元的年薪和其他常見CEO福利，如個(gè)人安全費(fèi)用。截至周二收盤時(shí)，他還持有51249股谷歌股票，價(jià)值約5810萬美元。監(jiān)管文件顯示，皮查伊將在6月、9月和12月對它們行權(quán)。

（來源：騰訊科技? ? 審校：金鹿）