自動售貨機在日本隨處可見，管理起來需投入大量人力。然而近些年來日本勞動力短缺，一些飲料制造商因此嘗試將人工智能技術應用到自動售貨機管理上。

日本近年來少子化和人口老齡化趨勢加劇，勞動力短缺。共同社去年發布的一項調查顯示，日本86%的地方政府認為本地勞動力短缺，需引進更多外國勞動力。