隨著2016年臨近尾聲，三星的年度績效評價也將提上日程。今年，三星員工比以往更為緊張，Note7停產(chǎn)很有可能會讓一批人丟掉工作。

Note7目前已經(jīng)停產(chǎn)并開始全球最后一輪召回，然而Note7事故所引發(fā)的余震尚未結(jié)束，在中國有消費者質(zhì)疑三星區(qū)別對待，在美國部分Note7消費者已經(jīng)開始起訴三星，除此之外，今天下午據(jù)韓媒報道，在三星本土韓國，Note7消費者也開始對三星提出索賠。

而三星內(nèi)部因為Note7事件也將迎來一波人事變動，據(jù)路透社報道，目前三星公司內(nèi)部員工正處于高度緊張狀態(tài)，他們十分擔(dān)心自己會因此丟掉工作。

三星移動部門將成為本次人事變動的重災(zāi)區(qū)，甚至移動掌門人高東真都有可能因此被炒魷魚。

三星官方告知路透社，目前沒有考慮因Note7時間而進(jìn)行管理層的人事變動。IT之家認(rèn)為，Note7事件給三星造成了重大影響和經(jīng)濟損失，管理層一定要有人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，只不過是時間問題罷了。