28歲印度小伙兒庫瑪爾，已經擁有一個學士學位和一個碩士學位，但他準備再拼一個博士學位。

他堅持讀書倒不是為了在學術上有什么造詣，只是想通過學歷提升，盡快找到一份能養活自己的工作。

“我努力學習就是為了換一份好工作，我相信，只要通過不懈努力，就可以找到一份好工作。” 庫瑪爾說道。

在這之前，庫瑪爾確實找到了一份工作，是在一個村里的學校當掃地工，他還兼職當家教，但兩份工作的收入加起來，每月收入僅有85美元 （約合607元） 。這么點收入完全不夠庫瑪爾生活，更不要說供養年邁的父母和妹妹了。

“說起來有點悲哀，讀了這么多年書，我還得靠體力勞動掙錢。”庫瑪爾說，他的尷尬處境，也是當下千千萬萬印度年輕人所面臨的困境。

毫無疑問，印度是世界上經濟增速最快的國家之一，但該國青年失業率一直居高不下， 近十年來，印度青年失業率一直徘徊在20%之上。

來自世界銀行和國際勞工組織的數據顯示，2022年印度15~24歲青年群體失業率已經達到了23%。印度今年的官方數據顯示，受過教育的青年失業率達18%，相當于2400萬人。

美國CNN形容這種情況無異于一顆“定時炸彈”，并警告稱，除非印度能創造更多就業機會，否則印度總理莫迪創造的經濟奇跡隨時有可能下墜。

一、搶破了頭

在印度，年輕人找工作有多難？

烏迪帕耶大學學的專業是計算機，畢業3年了都沒找到合適的工作，無奈之下，他只能擺起了路邊攤，靠賣傳統的油炸小吃為生。

“我沒有放棄找工作，每隔一段時間都會去嘗試，但就是找不到合適的職位，沒辦法，先擺攤養活自己吧。” 烏迪帕耶說，他甚至想去加拿大辦簽證，因為聽說那邊的工作好找。

根據在職訓練公司Wheebox的數據， 2023年印度的畢業生有將近一半 （49.7%） “無法雇用”，即便是印度最熱門的科技和計算機專業畢業生，也僅有六成左右屬于“能夠聘用”的程度。

對于很多印度年輕人來說，市場上除了體力勞動外，大部分工作領域的競爭都十分激烈。

2022年，在印度北方邦和比哈爾邦，曾有憤怒的年輕人因為鐵路招聘僧多粥少，而爆發示威活動。

據路透社報道，當時有600多萬人報名應聘比哈爾邦和北方邦鐵路部門的約15萬個崗位。然而，這些年輕人隨后發現招聘存在貓膩，不同崗位的錄用結果中看到了相同的名字。還有年輕人表示，將高學歷應聘者與低學歷者放在同一平臺上競爭，是不公平的。

隨后，多個學生團體舉行大規模示威，他們封堵交通、焚燒輪胎，甚至點燃火車，瘋狂傾瀉著對印度鐵路系統招聘考試的憤怒。

這場抗議最終以印度鐵道部門暫停招聘收場，但印度年輕人對于就業的不滿，從來都沒有真正散去。

早在2018年，印度鐵路公司曾在全國范圍內招聘6.3萬個低薪崗位，吸引了1900萬人申請，中間不乏很多高學歷畢業生，競爭異常激烈，也引發了關于不公平競爭的爭論。

現實就是如此殘酷： 在當下的印度，學歷越高可能找到合適工作的幾率更小，相比之下，在學歷最低的人群中，只有3.6%的人找不到工作。

“印度的人力資本沒有得到有效利用。”印度商學院教授錢斯里帕達認為，目前印度的工作崗位遠遠少于求職者，年輕人別無選擇，只能從事低薪工作以維持日常生計。

二、爭進體制內

還有大量的年輕人選擇了其它賽道，那就是考國家公務員。

28歲的艾格拉瓦已經參加過4次公務員考試了，都沒有成功，今年是他第5次備考。

印度公務員考試 （CSE） 號稱難度世界第一，每年都有大約100萬人申請，最終只有不到1%的人入選。

盡管如此，公務員仍然是最受印度年輕人歡迎的工作，當公務員不僅社會地位高，而且收入待遇也相當可觀。在他們看來，政府公務員意味著穩定的就業保障、住房保障，為家庭提供的免費醫療保障，

還有其他一些福利。

“在印度，每次考試都有競爭，競爭無處不在。” 艾格拉瓦說，為了備戰考試，他這幾年來幾乎沒有什么社交生活，也不敢談戀愛。

家里每年給艾格拉瓦的補習費用和食宿費達到了3000美元 （約合人民幣2.14萬元） ，艾格拉瓦感嘆道：“他們花在我身上的錢可以買3、4輛汽車了。”

艾格拉瓦心有愧疚，他覺得自己別無選擇，只能繼續努力，“我的人生只剩下這一個目標了。”

在這個競爭最激烈的環境中，即使是最樂觀的人也會受到極限考驗，而等待他們的，有可能是無盡的失望。

失望之后，有些人干脆不找工作，在家躺平。

獨立智庫印度經濟監測中心 （CMIE） 的數據顯示，印度適齡勞動人口當中，現在只有40%有工作，或者愿意找工作。

三、人口難以轉換紅利

與此同時，印度正在成為世界第一人口大國。

根據聯合國的估算，印度2023年人口數量達到1425775850人，預計到2050年突破16億。

印度也是一個非常年輕的國家。數據顯示， 47%的印度人是25歲以下。

龐大的人口，一般意味著國家在發展過程中能享受到較好的人口紅利，但印度目前還未能如愿。

法國興業銀行經濟學家昆杜說：“印度有大量灰心喪氣的工人，這表明，印度不太可能獲得年輕人口所提供的紅利。印度可能仍將處于中等收入陷阱中。”

印度總理莫迪已經將增加就業崗位作為優先事項，但面臨的挑戰可謂不小：根據麥肯錫全球研究院2020年的一份報告，為了跟上青年人口暴增的步伐，印度需要在2030年前創造至少9000萬個非農就業新崗位。同時，這將需要每年8%至8.5%的GDP增長。

專家警告，隨著人口增加和就業競爭變得更加激烈，問題只會變得更糟。

印度政府前首席經濟顧問巴蘇表示，印度目前的青年失業率是驚人的，特別是近幾年來，都顯示就業機會嚴重不足是印度長年以來的問題。如果不能有效解決，“人口第一國家”這個頭銜將會不再是紅利，而是負擔。

當然，印度人認為，這種情形并不全是沮喪。

越來越多的印度經濟學家表示，印度還有許多選擇來解決這些人口問題，其中最重要的，就是 發展具有全球競爭力的勞動密集型制造業。

根據Capital Economics的數據，制造業占印度就業人口的比率還不到15%。這是一個相對較低的數字，同時也意味著潛力巨大，莫迪政府如若能提高這個比率，必能創造更多的工作崗位。

當然，這一切只是印度專家對未來宏觀層面的展望，對當下正在苦苦找工作的印度年輕人來說，這種預測幾乎毫無幫助。

本文來自： 時代周報APP ，作者：馬歡，編輯：梁勵