本文來自微信公眾號： 九邊 （ID：ertoumu893） ，作者：九邊，原文標題：《經濟常態化放緩，自殺率和宅家族》，頭圖來自：視覺中國

越來越多的人意識到一個問題，可能今后我們也跟歐美那些大國似的，慢慢進入一種“常態化經濟增速”，也就是保持一個低速狀態，或者可能跟K線似的，低速幾年，高速幾年，來回反復。

咱們國家自從改革開放后，經濟基本是一路上漲的，所以關于經濟下滑和衰退之后群體心理的相關研究非常少。但是日本和美國那邊就很多了，比如經濟下滑導致自殺率上升這個問題，他們有大量的研究，不過研究結果和大家第一反應想到的差不太多。

經濟下滑，肯定會導致失業，失業會導致心情不好，心情不好的人當中有的癥狀較輕，有的癥狀較弱，癥狀重的可能就抑郁了，抑郁了可不是容易自殺？所以失業率和自殺率確實正相關。

跨文化研究也有了相同的結果，學者們在分析日本和美國的數據的時候，發現這兩個國家在這一點上有相同的結論。歐洲要好得多，可能也是因為他們福利比較好，官方托底，老百姓失業之后沒那么慌。

而且經濟一旦放緩，有個致命問題是， “新項目”越來越少 。

爬過職場天梯的小伙伴都知道，升遷最快的方式是公司成立新部門，你跑去新部門，然后開始招兵買馬，你從小弟變成了小組長，過段時間你們部門再膨脹，你管著一個項目組變成了兩個組，業務再擴張，你可能就成部門管理層了。這也是為啥互聯網大擴張那幾年，那么多人創造了財富神話，這在傳統行業里是幾乎不可能的。

但是狂飆期一結束，進入了穩定期，不裁員給年輕人讓位置就不錯了，你想升遷得等著你領導離職或者他升遷，可是他的領導去哪？最后可能的結果是“死一個補一個”。這天梯就非常可怕了，在很多發展停滯的行業，早就出現了這種情況，經常五六年職位紋絲不動，工資不但不漲，可能還下降。

這種趨勢，江湖上早就有了個名字叫 “土木化” ，一方面說的是像土木專業一樣走向夕陽，另一方面像成型的建筑或者樹木一樣發展緩慢。

想想都知道，這種體系下，每個人都覺得崩潰，但是不得不承認的一件事是，隨著經濟體越來越成熟，各個行業增量越來越少，逐步打成紅海，越來越多的行業會逐步完成“土木化”，甚至包括前些年大熱的互聯網。

這種環境里，絕大部分人想階層躍遷，想做人上人，難度瞬間高了幾個數量級。如果絕大部分人還想著實現這種躍遷，繼續使勁卷，大概率生活會非常痛苦，說不定覺得一輩子也就這樣了，瞬間覺得活得沒啥意思。

這兩年年輕人普遍覺得喪，可能也是這個原因。

但是只有這一個活法嗎？生活除了“階級躍遷”沒別的方式了嗎？如果躍遷不了就該一輩子活在抑郁里？

不一定。

這讓我突然想起來一個前輩，他當初是法學院畢業，畢業攢了兩年錢，買了一臺二手越野車去做自己一直想做的事，也就是游遍大江南北。

一邊溜達一邊打零工，如今整個西部已經被他給盤遍了，國外也轉悠得差不多了，現在選擇在西部定居，前些年在喀什，這幾年在烏魯木齊，一邊當導游一邊做攝影師，也帶隊去跑自駕，每個地方待一段時間之后膩了就去下一個地方。

他自己說跟他的同學是沒法比的，不過他有自信比那些人開心得多，而且身體也沒啥毛病，同學則已經走了好幾個。他的群里有幾百人都是這樣過，他們自己叫自己“游牧部落”。十年前他們說這種生活方式會像病毒一樣擴散的時候，我還覺得是開玩笑，這兩年肉眼可見的越來越多人想得跟他一樣了。

不過這不是關鍵，關鍵是他的一些思考我覺得很有道理。他說他曾經在日本溜達了兩年，跟很多人聊過，有了一些自己的體會。

日本在經濟高速增長那些年，全國都是奮斗者，每個人都覺得通過奮斗就可以出人頭地，等到發了財，就可以盡情地去做自己想做的事。于是“延遲退休”“財務自由”“階級躍升”之類的口號響徹云霄。

那時候發財確實容易得多，大型房地產項目一旦成功發售，參與項目的人員一夜分紅頂得上別人好幾年，重大項目一投產，從上到下漲工資。還有房地產升值導致的財富幻覺，當時的日本人覺得翻身實在是太容易了。

所有年輕人都在往東京大阪擠，每個人都夢想住進東京的房子，因為那時候這種想法確實很現實，確實天天有人實現了逆襲。

可是經濟高速發展結束后，日本也轉入了低速模式，大家一開始發現找工作越來越難，曾經跳槽就漲工資的時代不知道啥時候結束了。 大家開始求穩，公務員、大公司職員遭到熱捧，由于應聘的人太多，這些崗位要求越來越高，一開始普通大學畢業生還是有機會的，后來必須有名校學歷，再后來需要名校加留學。

工作越來越難找，并且很多公司不招正式工人，到處都是臨時工。更離譜的是，一開始工資兩年不漲，后來發展到五年，后來是十年。

這時候社會思潮也發生了一個大轉彎，之前大家默認生活的意義就是改變，就是逆襲。但是隨著經濟減速，所有人開始思考， 如果自己一輩子注定不會發生躍遷，如果一直維持現狀，該怎樣過完這一生？

以前覺得只要努力奮斗，就能實現階級躍遷，可是慢慢地大家意識到一個問題，發展機會越來越少的情況下，考慮到自己資質平平，要學歷沒學歷，要背景沒背景，硬拼又拼不過，跑也跑不了，這一輩子到底怎么過確實成了個問題。

網上有不少人說中國不會走日本老路，這個我也覺得。不過必須承認的一個問題是，升職加薪越來越難，大公司、公務員的門檻也越來越高，更關鍵的是還有海量二代接班，階級躍遷越來越難也是明擺著的事。在寧南山那里看到一個數據，以上海交大為例：

中國航發集團在該校招聘2022屆畢業生，招聘了23個碩士，11個博士，一個本科生也沒有；

中國商飛在該校招聘了15個碩士生，3個博士生，而本科生只招了1個。

要知道，十年前這些公司北航本科生就要，哪有現在這么麻煩，而且那時候只有學習最差找不到工作的才退而求其次去考公務員。搞笑的是現在很多大公司已經開始查“祖譜”，也就是你研究生名校沒有用，競爭太激烈，你得本科也牛X才行，這事在日本韓國早就開始了。

日本當初也經歷過這些事，然后很多人就開始逆向思維，思考奮斗的目標到底是啥？

如果是為了衣食無憂，以日本的經濟水平，衣食無憂并不難，甚至可以說毫無難度。而且經濟放緩后，日本各路“斷舍離”作家們都在宣傳一個觀念，他們認為 “生活體驗邊際收益遞減” ，也就是說你去吃人均20和200的館子，可能200的要強太多，如果你去吃2000的，很大概率發現體驗并沒有大幅提升。

還宣揚一種“真正的享受都不要錢”或者并不貴的觀念，最好的視覺盛宴，肯定是最頂級的公司耗資巨大搞出來的電影嘛，貴嗎？不貴。

最美的景色肯定是大自然的神工鬼斧，貴嗎？不貴。

最好吃的，肯定是高碳水高油脂的烤肉拌飯，貴嗎？依舊不貴。

世界上最好的東西就是找個愛人，看電影、看書、玩游戲、自駕、露營、吃好吃的，這些都花不了太多錢，而且都有低價平替。這一點咱們也有體會，你可以開著陸地巡洋艦去西藏，如果沒有錢買陸巡，五菱宏光也可以帶你過去再把你帶回來。

如果花費幾十年，最后得到的，依舊是這些東西的高配版，甚至啥也得不到，為啥不現在就開始呢？

這個觀念的指導下，越來越多的人走了一條“少走三十年彎路”的路，也就是提前過上了想要的生活。

比如我們熟知的，幾百萬人躲在家里不出來，能啃老就啃老，啃不了就干點基礎體力勞動，看漫畫玩游戲，提前過上了退休生活。而且早在20年前，日本年輕人就意識到一個問題， 體力勞動只會越來越貴，反倒是知識型勞動要不斷跟機器比速度，最后的結局大概率是被機器徹底淘汰出局。

這種一開始匪夷所思的風格這些年在全世界被越來越多的人接納，主要是因為很多人奮斗一生，最后真過得不如這些人，所以不少人發出一種感慨，真是從開頭就錯了。

大家注意一下，在各個社交平臺上，當討論起“宅家族”的時候，早十幾年，都是極度的反感，到這幾年已經很少了，甚至充滿了大量的羨慕聲音。同樣的道理，早期對歐美罷工什么的也是嘲諷，這兩年也很少了。

因為越來越多人意識到一個問題—— 十來年前互聯網大爆發帶來的那種“階層躍遷”的思潮，性價比越來越差。 當然了，不只是性價比的問題，更關鍵的是對于絕大部分人來說根本沒可能。尤其自己出身普通家庭，不聰明不好看，學歷也一般或者很差，可能一輩子連大廠和事業單位的衛生間都進不去。

尤其殘酷的是，對于很多沒有高學歷，沒有高智商，沒有好的家庭背景的人，如果把人生目標定為“階級躍遷”，那他們的一生大概率都得體驗各種失望和焦慮，還可能一無所獲。因為這是個零和游戲，就跟全班排名似的，總得有人做差生，靠前的永遠只有10%。

落敗者自然覺得自己是翻身無望的loser，純純的廢物，然后消沉、抑郁，最后說不定尋短見了。

但是如果把評價體系變為追求的是幸福，是自我實現，是讓自己開心，那絕大部分都是贏家 ，因為每個人都知道自己想做啥，上班的目的不再是和別人卷，而是賺到足夠過日子的錢，然后去追求自己想做的。其實大家注意下，就知道咱們的小學也不讓排名了，明顯國家也在往這個方向鼓勵。

而且社會越發展，越呈現出一個態勢，你只有在自己喜歡擅長的領域，而不是別人擅長的領域，才可能干出來一片天地。就算干不出來，至少取悅了自己，避免在一個根本不擅長不喜歡的地方死耗，最后累壞了身體消耗了青春，關鍵是一無所得，自己想做的事又一件都沒做。

大家如果關注網上的一些博主，有騎行中國的，有在自家搞了個車間修摩托的，這些人能最后混成網紅，一眼就能看出來他們是真的熱愛，花大量時間去做自己想做的事，然后才被大家喜歡，實現了喜好和賺錢的結合。今后這種只會越來越多，因為大家在精神上的需求是無限的。

不出意外，將來的社會應該是這樣的：工業品和食品都足夠廉價，每個人都可以花費極低的成本就可以活得很好，比如你住在三線城市，每天自己買菜做飯，其實花不了多少錢，然后通過互聯網接單，或者去做一些體力勞動，有自己喜歡的事。

就跟日本那邊似的，有人熱衷于宅在家里，有人熱衷于一有空就跑出去露營，本質都是一碼事， 開始追求自己喜歡和需要的，而不是社會希望成為的。

太多人意識到，以自己的條件，在傳統的評價體系下永無出頭之日。

你有辦法讓所有人都做人上人嗎？你有辦法讓所有人都階級躍遷嗎？不可能嘛。甚至沒可能讓“大部分人”階級躍遷和做“人上人”，因為 這倆都是“排序問題”，天然注定絕大部分人得做失敗者。

那只能是往“多元目標”鼓勵，也就是說， 今后你奮斗的目標不是為了階級躍遷，或者幾十年后過上幸福生活，而是為了下班就可以宅回家看電影，周末就去徒步旅行，生活也就不那么難了。

事實上發達國家老百姓絕大部分都是這么過日子的，我們國家年輕人這么生活的也越來越多。

這不是對不對的問題，也無關是否有利于國家發展，而是現實里趨勢的問題，接受或者不接受，它都在那里發生。低預期及時行樂的生活盡管看著不太好，不過客觀上也降低了社會的戾氣和不滿。

文末總結幾句吧。

經濟減速這事，影響會比大家想象得大得多，甚至很快就會改變咱們的社會文化，前些年那種“敢教日月換新天”的激情會逐步消退，越來越多的人意識到自己生活的目的，不應該是為了追求一個根本追求不到的目標而耗盡一生，當然主要也是覺得改變不了啥。

開始轉向自己的內心，也就是不再搞那種“現在努力奮斗，將來努力玩”，而是及時行樂，不再追求遠期目標，而是每周都有個小目標。事實上大家如果注意到的話，就能發現朋友圈很多人在疫情之后已經這樣生活了。

這樣生活毛病是顯得沒出息，好處是戾氣全消，畢竟絕大部分痛苦都是比出來的，不再去比較，生活一下子能好不少。

當然了，這個社會上最不缺希望奮斗的人，愿意奮斗的，就去北上深，那里跟漢代的邊疆一樣，有的是硬仗可打，是建功立業的地方。當然了，收益大代價大，可能成功逆襲，也可能一無所獲，選擇都有代價，自己承擔就是了。

仔細想想，這不就是我們追求的理想社會嘛， 不想奮斗的可以過上輕松的生活，強人們也有表現的舞臺，前者是這個社會的底色，后者開拓社會的未來。

本文來自微信公眾號： 九邊 （ID：ertoumu893） ，作者：九邊