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企業(yè)家的“動物精神”就是擁抱不確定性

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本文來自微信公眾號: 人神共奮 (ID:tongyipaocha) ,作者:思想鋼印,題圖來自:視覺中國


一、理性人


前幾天有一個熱詞叫“定心丸”,但在我看來,真正需要“定心丸”的是那些總是“警惕資本”的民眾,政府應(yīng)該給這些人“定心丸”——不要怕資本家瞎折騰,只要企業(yè)還在折騰,經(jīng)濟就能持續(xù)增長,然后大家可以繼續(xù)端起碗吃肉,放下筷子罵“打倒資本”。


前幾年還有一個詞叫“資本無序擴張”,實際上,咱們的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都是小打小鬧的,Mag7這群企業(yè),才是真正的野蠻生長,無序擴張:


馬斯克當(dāng)年為了對抗推特董事會的“毒丸”,高溢價收購,把自己的股價給嚇崩盤了;扎克伯格2021年投入幾百億美金瘋狂押注元宇宙,連名字都改成Meta,結(jié)果都打了水漂,股價一度下跌75%;為了對抗蘋果,微軟巨資收購諾基亞、谷歌收購摩托羅拉,結(jié)果都是無一例外的失敗。


但這些擴張不管失敗多少次,只要有一次成功就是逮著個大的,企業(yè)的規(guī)模就上一個臺階,扎克伯克為了元宇宙,大量囤積英偉達(dá)的卡,雖然元宇宙沒來,卻意外在AI投資中占了先機,股價從坑里爬出來,一口氣漲了6倍。


這個“解碼Mag7增長極限”的系列文章的前兩篇,我分別分析了這些公司能夠突破巨頭規(guī)模極限的兩大原因,第一是科技行業(yè)的生產(chǎn)要素屬性,令其更容易向其他領(lǐng)域擴張 (見 《為什么Mag7可以突破企業(yè)增長的極限》 ,第二是“學(xué)習(xí)型”企業(yè)的特點,可以令其克服內(nèi)部管理內(nèi)耗 (見 《企業(yè)增長的“天花板”真的存在嗎?Mag7顛覆了什么?》


這個系列的第三篇,來聊一聊突破規(guī)模極限的第三個條件: 企業(yè)家和資本市場的動物精神。


“動物精神” (Animal Spirits) 是一個經(jīng)濟學(xué)術(shù)語,最早由凱恩斯在《就業(yè)、利息和貨幣通論》一書中提出,用來描述人類行為中那些非理性的、情緒化的部分。


后來這個詞被運用到管理學(xué)的語境中,用來形容一類企業(yè)家,決策并不完全是利弊考慮,而是 更多受到他們的樂觀情緒、自信態(tài)度、個人直覺以及冒險精神等非理性因素的影響。


聽上去不像是什么好詞,為什么對于企業(yè)家這么重要呢?


二、企業(yè)家的動物精神


經(jīng)濟學(xué)研究的是資源配置,所以正常企業(yè)家要對市場機會做出合理的評估,還要判斷自身能否做到,這些決策需要符合經(jīng)濟學(xué)“理性人”的假設(shè)。


“理性人”假設(shè)建立在資源有限性的基礎(chǔ)上 ,你得到一樣?xùn)|西,就要放棄一樣?xùn)|西,因此,企業(yè)家無時無刻不在放棄“不合算”或者“自己做不到”的事。企業(yè)家一定是一個追求利潤最大化并規(guī)避風(fēng)險的人,他們假想的消費者也是充分了解自己消費偏好的人,設(shè)想的合作者也是能權(quán)衡利弊的人。


但實際上,我們看到的企業(yè)家并不都是如此,甚至常常不是如此。以Mag7的企業(yè)為例:


埃隆·馬斯克認(rèn)為,人類的未來就是登陸火星,一開始所有人都認(rèn)為這只是一個理想,但現(xiàn)在越來越明顯的看到,他在投入他可以投入的所有資源去做這件事。


亞馬遜當(dāng)年做云計算,是為了解決企業(yè)內(nèi)部靈活地擴展IT資源的需要,當(dāng)杰夫·貝佐斯加大投資變成一個外部業(yè)務(wù)時,并沒有真正的客戶,僅僅是他認(rèn)為很多初創(chuàng)企業(yè)需要以“按需付費、彈性擴展”的方式來使用計算資源。


相對于傳統(tǒng)的企業(yè),這兩家企業(yè)都出于一個理想主義的信念,相對于那些為理想獻(xiàn)身的人,他們又認(rèn)為這些理想主義的想法,最終能賺到大錢 。他們不是純粹的“理性人”,但又充滿了商業(yè)決策的“理性”。


所以企業(yè)家的“動物精神”一詞,往往具有以下五類特征:


1. 非理性的信心: 正常的管理者決策靠理性的可行性分析, “動物精神”的企業(yè)家,決策信心來自“我跟別人不一樣”的信念,才能為常人不能為之事。


比如埃隆·馬斯克對登陸火星的執(zhí)念和信心。


2. 冒險精神: 正常的管理者決策靠數(shù)據(jù)經(jīng)驗。“動物精神”的企業(yè)家,相信“清華北大,不如膽子大”,有一種原始野蠻的沖動和勇氣,來自“我一定可以做到”的直覺,并勇于承擔(dān)風(fēng)險。


馬斯克最近在給美國政府搞裁員,鬧得雞飛狗跳,很多人認(rèn)為他不務(wù)正業(yè)。其實這件事情跟他所有的工作都是一個邏輯,用削減成本的方式去完成看似不可實現(xiàn)的夢想,包括Model3,包括可回收火箭,包括高價買下推特再大裁員還能正常運營,都是為了把成本降下來之后去做更好的事情。 只要是他認(rèn)為有價值但沒有發(fā)揮到極致的事,他就想用更低的成本再做一遍——包括改造美國政府。


3. 關(guān)鍵時刻靠直覺: 正常的管理者決策有一套復(fù)雜的模型, “動物精神”的企業(yè)家的決策出于對某個市場或技術(shù)的直覺判斷,就敢大膽投入資源。


前面舉的亞馬遜做云計算的例子,主要還是貝佐斯的商業(yè)直覺。


4. 對創(chuàng)新的渴望: 正常的管理者以利潤為第一動機, “動物精神”的企業(yè)家的核心驅(qū)動力是做出從未有過的產(chǎn)品 ,他們對創(chuàng)新有異乎尋常的執(zhí)念,周邊的人也很容易被他們的熱情和使命感所感染。


GPT-3出來之前,連搞AI的專家都普遍不認(rèn)為大語言模型是個有前途的方向,但是奧特曼和他的團隊認(rèn)為能行,只要他們擁有足夠的算力,就能大力出奇跡——然后微軟也相信了。


5. 擁抱不確定性 :正常的管理者回避不確定性的決策,常常因為“再等等看”而錯失商業(yè)機會,“動物精神”的企業(yè)家 擁抱不確定性,相信真正的價值恰恰來源于“不確定性”,大量決策都是在信息不完全的情況下做出的。


谷歌收購了安卓公司,并將其正在開發(fā)的一款操作系統(tǒng)轉(zhuǎn)為開源系統(tǒng),谷歌希望為全球智能手機制造商提供一個免費的操作系統(tǒng)。作為公司的戰(zhàn)略產(chǎn)品,他們其實并不知道如何通過這個開源戰(zhàn)略獲利,只是本能地覺得開源會產(chǎn)生很多機會。


最后一條我覺得才是“動物精神”的核心,理性分析追求的是確定性,得到常態(tài)結(jié)果,“動物精神”追求不確定性,得到變態(tài)結(jié)果,變態(tài)結(jié)果有兩種:壞的下地獄,好的上天堂。 “動物精神”并不保證成功,甚至降低了成功的概率,但提高了成功的回報,再加上“幸存者偏差”,看上去才成了偉大企業(yè)的標(biāo)配。


問題在于,“動物精神”可以說是淌在資本家血液里,刻在偉大企業(yè)家基因里的東西,但為什么直到近十幾年,才會讓企業(yè)的規(guī)模突破極限呢?


因為需要等待資本市場的“動物精神”。


三、資本市場的動物精神


資本主義發(fā)展的初期,資本和企業(yè)家是一體兩面,但發(fā)展到現(xiàn)在,資本多元化,可以是政府的基金,可以是雄心勃勃的企業(yè)家,可以是繼承家業(yè)但對實業(yè)不感興趣的富二代,也可以是資金剛好夠科創(chuàng)板門檻的散戶。


資本無時無刻不在進(jìn)行流動,但資本的流動并不是轉(zhuǎn)賬, 而是一個企業(yè)的增長和另一個企業(yè)的衰退,完成資本再分配。


以前這個過程,背后的分配力量是市場和消費者,通過購買力的轉(zhuǎn)移,把一個企業(yè)的財富轉(zhuǎn)移到另一個企業(yè)身上。


但現(xiàn)在,背后的資本重新分配的力量是資本市場, 股市會給企業(yè)家的“動物精神”獎勵,因為股票市場也有一群投資者 ,跟傳統(tǒng)看業(yè)績增速、看ROE、看分紅、看估值的“巴菲特型投資者”不同,他們是一群擁抱不確定性的充滿“動物精神”的投資者。


“木頭姐”,凱瑟琳·伍德 (Cathie Wood) ,ARK Invest (方舟投資) 的創(chuàng)始人,她旗下的基金凈值大起大落,大部分投資很難拿住,也很難獲得回報,卻在短短幾年內(nèi),影響力和規(guī)模超過了一眾“老股神”,正是因為她的策略挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)的價值投資理念,忽視當(dāng)下財務(wù)表現(xiàn),長期持有并投資于具備顛覆性技術(shù)潛力的企業(yè),集中在人工智能、基因編輯、電動汽車、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域,吸引了很多有類似理念的投資者,正是充分體現(xiàn)了資本的“動物精神”。


以前,沒有消費者在乎企業(yè)家講什么故事,他們只會對實實在在的產(chǎn)品買單,所以 企業(yè)家的理性在于消費者的理性。


而現(xiàn)在的資本市場是另一套選擇機制,傳統(tǒng)投資者擅于等候機會,但高度不確定的科技股投資,不會給投資者這個等待的機會,能消除不確定性的有價值的信息,不可能來源于過去的基本面,而是投資于未來的業(yè)務(wù) 。資本市場的邏輯是先把有故事的企業(yè),股價先推上去,然后在這些企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行市值的重新分配,進(jìn)展不如人意的跌下去,超預(yù)期的再繼續(xù)上漲,這就是“資本理性”。


資本市場形成的這一套自然淘汰機制,實際上用大量失敗者的一無所獲,補貼有“動物精神”的少數(shù)幸運兒。


所以資本市場相信故事,愿意給故事講得好的人以機會,馬斯克的產(chǎn)品一再跳票,還能夠給特斯拉高估值。


每一個時代都有這個時代的劇本,可口可樂時代有巴菲特,Mag7時代就會有木頭姐。


法國經(jīng)濟學(xué)家托馬斯·皮凱蒂的招牌學(xué)說就是r>g,只要不發(fā)生戰(zhàn)亂之類的大災(zāi)難,如果政府不加以調(diào)節(jié),投資回報率總是高于工人工資的增長速度。所以,雖然企業(yè)家和資本的“動物精神”創(chuàng)造的偉大成功,也是幸存者偏差,但市場給予他們的許諾,在科技發(fā)生跳躍式發(fā)展的時代,總是高于“巴菲特”型的投資者。


四、資源真的稀缺嗎?


傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)有兩個假設(shè),理性人和資源的稀缺性,但現(xiàn)在看來,不但理性人不是我們想象的那一種理性,就連資源稀缺,也遠(yuǎn)非我們以前想象的“稀缺”。


硅、氧和鋁是地球上三種最不稀缺的資源,但用這三種元素做成的芯片,卻成為科技含量最高的技術(shù)。


資源稀缺是一個偽命題,物質(zhì)不會消失,你吃下去的糧食不會消失,只會變成另一種形態(tài),回到土壤中,再通過植物,再次變成食物。


真的讓食物變得短缺的是科技與生產(chǎn)方式,世界上糧食短缺最嚴(yán)重的國家,都是資源豐富的國家。


資源稀缺只是技術(shù)沒有發(fā)生變化時的暫時狀態(tài),資源并不重要,如何利用資源才重要。


資源有限性是一個錯覺,是技術(shù)發(fā)展的節(jié)奏不均衡造成的,有時發(fā)展緩慢,企業(yè)容易出現(xiàn)上限,有時加速發(fā)展,就容易大象起舞。作為投資者,企業(yè)規(guī)模上限容易突破時,就投資財大氣粗又有“動物精神”的大企業(yè),企業(yè)規(guī)模上限不容易突破的時代,就投資更有活力的小公司。

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