日前，水滴籌創(chuàng)始人沈鵬在 慧眼中國(guó)環(huán)球論壇上表示 ， 中國(guó)企業(yè) 海外擴(kuò)張 要在區(qū)域立足 ， 本地化是關(guān)鍵 。 中國(guó)企業(yè)到每個(gè)國(guó)家應(yīng)該遵紀(jì)守法 ， 他 在中國(guó)以外每一個(gè)國(guó)家都沒有推行 “ 996 ” 文化 。 沈鵬該言論一經(jīng)發(fā)出便遭到網(wǎng)友質(zhì)疑。部分網(wǎng)友表示，中國(guó)打工人就活該 “ 996 ”嗎？

據(jù)介紹，水滴籌在此前爆出的內(nèi)部宣傳文件中曾喊出“加入水滴，大廠，過癮，人均時(shí)長(zhǎng)11.7小時(shí)”的口號(hào)。從該內(nèi)部口號(hào)來看，加班似乎已經(jīng)成為水滴籌企業(yè)文化的一部分。如今沈鵬的言論則從側(cè)面再度反映出水滴籌的這種加班文化。

不過，“996”雖然是國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠的實(shí)情，但按照我國(guó)法律規(guī)定“996”并不合法?！秳趧?dòng)法》第四章第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。

結(jié)合沈鵬的爭(zhēng)議言論來看，中國(guó)企業(yè)出海需要遵紀(jì)守法，那在國(guó)內(nèi)是否也要遵紀(jì)守法呢？

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