樂視移動全員股權激勵計劃啟動 近千名員工實現全員持股
【咕嚕網報道】 1月15日,樂視移動公司全員股權激勵計劃落地。樂視移動在京舉辦了首批股權激勵授予儀式,23名員工代表成為首批股權激勵授予對象。據悉,樂視移動將陸續完成全部股權激勵授予,近千名員工將從中獲益。
樂視控股高級副總裁、樂視移動公司總裁馮幸表示,樂視移動全員股權激勵是樂視全員股權激勵的一部分,也是行業最慷慨的員工激勵,不分職級,只要是正式員工,都會獲得。馮幸進一步指出,樂視生態的發展,樂視移動的發展,需要所有員工都具有主人翁意識,需要他們成為真正的生態型人才,為共同的夢想而努力。
樂視移動實現真正全員持股,所有員工都是主人
據悉,作為樂視全員股權激勵的一部分,樂視移動全員股權激勵計劃歷時半年之久,經過數十次方案論證與模型優化才最終成型。這是由于樂視生態型企業的特性,此次全員激勵計劃的制定相當復雜。
與樂視控股的股權激勵計劃相似,樂視移動獲得股權激勵的員工幾乎不用出資,只要滿足一定條件,“加入公司并轉正后即可獲得激勵授予。”股權激勵分四年生效。實際生效比例與個人業績掛鉤,強化激勵的業績導向。
全球著名咨詢專家指出,和其他企業股權激勵的享受范圍仍然限制在一定比例和層級不同,樂視移動此次實現真正意義上的全員激勵,其慷慨程度在中外企業界是首屈一指的。
實際上,樂視全員激勵計劃是賈躍亭在今年年初全員內部信中提出來的,賈躍亭當時表示,樂視今年將會全力推行合伙人制計劃,讓每一位正式員工將來都能擁有整個樂視生態原始股份,并且達到同崗位全行業最高比例,“讓每一位合伙人都要能夠獨擋一面并密切協同,讓每一位樂視人都能后顧無憂的全情投入到大家的共同夢想中來。”
樂視移動股權激勵或達行業最高價值
樂視移動是樂視生態中最具發展活力和增長潛力的子生態之一。樂視超級手機發布半年多,已經實現首年銷量超400萬。2016年,樂視手機將挑戰1500萬的銷量目標。樂視開創的生態手機模式,以生態模式重新定義手機,用生態和服務來為用戶提供持久服務的價值,已經被行業和用戶認可。
值得一提的是,樂視手機是以千元以上旗艦機,斬獲超400萬的銷量,這與很多國產廠商用七、八百,甚至是四、五百元的手機來沖擊銷量的做法,更具含金量。樂1、樂1s、樂1Pro和樂Max等產品,連連奪得所在價位段的冠軍。我們的旗艦新品樂Max?Pro,獲得CES最佳產品獎,是CES上最亮眼的科技產品,可見樂視手機的產品力和強勁的增長勢頭。
樂視移動已獲得眾多的資本認可,首輪融資5.3億美元,成為樂視7大子生態中首輪融資額最高的公司。行業人士估算,按照生態模式,超級手機比小米等純硬件模式的公司估值更高,目前,樂視移動的估值已經達到55億美元。隨著樂視超級手機銷量達到2000萬,其估值將稱數倍的增長。樂視移動員工所獲得的股權激勵價值將水漲船高。
股權激勵激發員工拼搏動力
在樂視移動股權激勵授予儀式上,一位剛剛獲得授予的員工表示,“我來樂視移動不到一年,目睹了超級手機銷量從0到400萬的歷程,超級手機的火爆,創造了很多奇跡,在樂視生態的支撐下,樂視移動公司以驚人的速度在發展。此次首批被授予股權,我感到非常激動,以超級手機的火爆熱銷,和樂視移動公司的迅猛發展來看,我們手中的股票價值會持續翻番。
一個還未簽署股權激勵授予的樂視移動員工表示,“期待早日簽署我的那份股權激勵,成為真正的主人。在樂視移動,我每一分每一秒都感受到公司和同事的創新力和正能量,很榮幸能夠一起成長,公司的股權激勵計劃讓我們更有主人翁責任感和歸屬感,我也將在自己的工作崗位更加努力,與公司一起圓夢。”
分析人士指出,樂視移動股權激勵是行業最慷慨的股權激勵。隨著樂視移動全員股權激勵的落地,樂視移動將擁有最為充足的人才保證,能夠強有力的推動業務的進一步發展。基于此,2016年樂視超級手機1500萬的銷量變得更加務實。