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互聯(lián)網(wǎng)公司的“運(yùn)營(yíng)”和“市場(chǎng)”,究竟區(qū)別在哪里?

我是創(chuàng)始人李巖:很抱歉!給自己產(chǎn)品做個(gè)廣告,點(diǎn)擊進(jìn)來(lái)看看。  

本文由 三節(jié)課 官方出品,作者黃有璨。

三節(jié)課 是首家互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主題學(xué)習(xí)社區(qū),免費(fèi)提供最系統(tǒng)的產(chǎn)品 + 運(yùn)營(yíng)課程學(xué)習(xí),定期出品有深度的產(chǎn)品觀察 + 評(píng)論。

如需轉(zhuǎn)載,請(qǐng)聯(lián)系 三節(jié)課 ,并注明出處。

作者:黃有璨,三節(jié)課發(fā)起人, 8年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),先后任數(shù)家互聯(lián)網(wǎng)公司合伙人和COO,旨在通過這個(gè)連載分享自己關(guān)于運(yùn)營(yíng)的全部經(jīng)驗(yàn)和思考。在未來(lái)2-3個(gè)月里,每周二、四,你可以在三節(jié)課微信公號(hào)看到這個(gè)連載。(遇突發(fā)事件除外。)

這一篇,我們來(lái)進(jìn)入到一個(gè)更加容易讓人困惑的問題——至少它曾經(jīng)讓我困惑了好多好多年——到底互聯(lián)網(wǎng)公司的“運(yùn)營(yíng)”部門和“市場(chǎng)”部門之間,有什么區(qū)別,以及他們的關(guān)系是什么?

之所以會(huì)有這樣一個(gè)疑惑,是因?yàn)槟惆l(fā)現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部,這兩個(gè)職能之間的交叉太多、邊界也太模糊了……

比如,我可以分享一下我所經(jīng)歷過的幾家公司內(nèi)部的情況——

A 公司:美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司,偏重內(nèi)容型產(chǎn)品,員工近百人,有千萬(wàn)用戶體量

運(yùn)營(yíng) :負(fù)責(zé)維系好內(nèi)容生產(chǎn)者和對(duì)內(nèi)容進(jìn)行組織、審核、包裝,對(duì)內(nèi)容生產(chǎn)者數(shù)量和內(nèi)容質(zhì)量、內(nèi)容訪問量等負(fù)責(zé)。

市場(chǎng) :維護(hù)媒體關(guān)系,策劃各種品牌聯(lián)動(dòng)活動(dòng)、發(fā)布會(huì)等,不知道對(duì)什么負(fù)責(zé)…

B 公司:國(guó)內(nèi)某巨頭級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部的戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目,集團(tuán)近萬(wàn)人,該項(xiàng)目獨(dú)立團(tuán)隊(duì)不到200

運(yùn)營(yíng) :負(fù)責(zé)用戶維系、產(chǎn)品中內(nèi)容區(qū)塊、活動(dòng)區(qū)塊等的更新和維護(hù),負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶的轉(zhuǎn)化路徑,對(duì)用戶活躍度、內(nèi)容數(shù)量等負(fù)責(zé),共同為用戶總量負(fù)責(zé)。

市場(chǎng) :主要負(fù)責(zé)標(biāo)桿性核心活動(dòng)、事件等的策劃和傳播,共同對(duì)用戶總量負(fù)責(zé)。

C 公司:剛剛經(jīng)過了A 輪的某早期互聯(lián)網(wǎng)公司,用戶量近百萬(wàn),員工20 人左右

運(yùn)營(yíng) :負(fù)責(zé)第三方推廣引流、用戶體系的搭建等,對(duì)網(wǎng)站流量、核心環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率、核心用戶活躍度和用戶關(guān)系等負(fù)責(zé)。

市場(chǎng) :負(fù)責(zé)媒體關(guān)系,定期發(fā)稿,部分線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行落地,偶爾也負(fù)責(zé)第三方渠道的合作,不知道對(duì)什么負(fù)責(zé)……

D 公司:初創(chuàng)公司,其實(shí)就是三節(jié)課,員工20 人出頭

運(yùn)營(yíng) :負(fù)責(zé)做課程、寫文章、策劃活動(dòng)、用戶維系等等一切事情。對(duì)用戶新增、課程&內(nèi)容數(shù)量、課程&內(nèi)容質(zhì)量、用戶活躍度、用戶口碑等等一切相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

市場(chǎng) :對(duì)不起,我們木有市場(chǎng)……

再比如,我在三節(jié)課的幾個(gè)群里問了一下大家對(duì)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)的理解,然后得到了一堆如下五花八門的回答——

所以,市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng),在很多互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部,其實(shí)都是特別不容易講清楚,甚至特別難定義的一個(gè)職能。

為了搞清楚市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)兩個(gè)職能間的區(qū)別和關(guān)聯(lián),在過去5年里,我曾先后跟超過50位各種互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)or市場(chǎng)負(fù)責(zé)人有過專門的交流和探討。

在這樣的探討交流中,我發(fā)現(xiàn),普遍來(lái)看, 似乎“市場(chǎng)”在做的事會(huì)比較務(wù)虛 ,比如市場(chǎng)通常會(huì)做大量的傳播、發(fā)布會(huì)、事件、活動(dòng)等,但這些工作最后往往不會(huì)被落實(shí)到具體的產(chǎn)品數(shù)據(jù)上。

相對(duì)而言,“運(yùn)營(yíng)”在做的事情似乎更加務(wù)實(shí)一點(diǎn) ,任何一件“運(yùn)營(yíng)”在做的事,一定需要落實(shí)到相應(yīng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)上,比如流量、注冊(cè)用戶量、用戶留存率、用戶活躍率等。

如果你還有印象的話,李叫獸在前兩周正好寫過一篇名為《市場(chǎng)部到底該做什么?》的文章,里面大部分關(guān)于“市場(chǎng)”這個(gè)職能該干的事已經(jīng)描述得比較完整了。其中,他最終對(duì)于“市場(chǎng)部”的職能定義是: 創(chuàng)造和管理消費(fèi)者無(wú)形價(jià)值的部門。

好比,以一杯果汁為例,其有形價(jià)值包括:新鮮程度、純度、瓶子握感、口味等。

而其無(wú)形價(jià)值則比如:

消費(fèi)者選擇果汁的時(shí)候面臨困惑,不知道哪種比較新鮮,但看到XX牌果汁,一下子知道它過去一直不錯(cuò),就立馬買了—— 品牌簡(jiǎn)化決策的價(jià)值。

晚上加班,這么晚了不想喝咖啡,又不知道喝些什么,突然想到XX果汁的文案“今天又加班,你要喝果汁”,就知道要買果汁了—— 提供消費(fèi)線索的價(jià)值。

過去喝果汁就是喝果汁,但現(xiàn)在拿著XX牌果汁,不光滿足好喝需求,上面寫著的“XX新健康主義”,提醒我是一個(gè)追求健康的人,讓短短3分鐘喝果汁的時(shí)間體驗(yàn)感不一樣—— 提供體驗(yàn)價(jià)值。

這種果汁,比星巴克咖啡還貴,更重要的是,大量廣告讓所有人都知道了這一點(diǎn),買一瓶拿著上班,我感覺同事都投來(lái)羨慕嫉妒恨的目光—— 提供身份象征價(jià)值。

而市場(chǎng)要做的事,就是持續(xù)創(chuàng)造、傳遞和管理好這些無(wú)形價(jià)值。

基于這個(gè)李叫獸已經(jīng)給出的對(duì)于“市場(chǎng)”的解釋,我們可以發(fā)現(xiàn),其實(shí)在傳統(tǒng)行業(yè)中,從產(chǎn)品出發(fā)到觸達(dá)到用戶的過程,通常會(huì)經(jīng)歷3個(gè)主要環(huán)節(jié),分別是用戶認(rèn)知、渠道流通、用戶購(gòu)買。

舉例,你要購(gòu)買腦白金的整個(gè)過程可能是這樣的——

腦白金通過一系列集中、喪心病狂式的廣告投放和轟炸,幫你建立起了對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的認(rèn)知——過年回家,送給爸媽的禮品;

通過渠道建設(shè)和鋪設(shè),腦白金讓自己的產(chǎn)品可以出現(xiàn)在各大超市、小店鋪的貨架上,這樣,當(dāng)你過年前在超市進(jìn)行購(gòu)物時(shí),你能看到這個(gè)產(chǎn)品,如果此前建立的用戶認(rèn)知足夠成功,你對(duì)這個(gè)商品已經(jīng)會(huì)產(chǎn)生一些購(gòu)買意愿了;

這個(gè)時(shí)候,可能腦白金還可以找?guī)讉€(gè)甜美小妹,在超市里進(jìn)行真人促銷,通過“買兩盒送小推車”等手段,成功通過實(shí)地的銷售行為推動(dòng)給你補(bǔ)上了最后一刀,讓你完成了最終的購(gòu)買。

這整個(gè)流程,如果要用圖來(lái)呈現(xiàn),可能是這樣的——

而在上述三個(gè)環(huán)節(jié)中,前兩個(gè)環(huán)節(jié),加上李叫獸所說(shuō)的產(chǎn)品“無(wú)形價(jià)值”的建設(shè)和維護(hù),就是市場(chǎng)部所應(yīng)該完成和關(guān)注的全部工作。

而,如果是在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域呢?

就像此前我們已經(jīng)說(shuō)過的,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,用戶與產(chǎn)品之間,可能并非是一種“一次性決策”的關(guān)系,因而用戶和產(chǎn)品間的觸點(diǎn),也會(huì)更多。

具體來(lái)說(shuō),可能變成如下的樣子——

舉例,一個(gè)三節(jié)課的用戶與三節(jié)課之間發(fā)生關(guān)系的全過程可能是這樣的——

通過三節(jié)課廣泛對(duì)外傳播的各種干貨內(nèi)容,這個(gè)用戶初步了解到:三節(jié)課是一個(gè)提供產(chǎn)品+運(yùn)營(yíng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)容的地方;

這個(gè)用戶某天在某個(gè)特定場(chǎng)景下,例如,正好在刷朋友圈的時(shí)候看到了一個(gè)“這是一個(gè)已經(jīng)讓300位互聯(lián)網(wǎng)人欲罷不能的活動(dòng)……”的文章,一時(shí)沒忍住,點(diǎn)了進(jìn)去,再然后,只見點(diǎn)進(jìn)去的文案各種掏心掏肺態(tài)度誠(chéng)懇各種誘惑,最后,這個(gè)用戶不出所料地沒忍住,選擇了關(guān)注和報(bào)名,正式轉(zhuǎn)化成為三節(jié)課的用戶;

報(bào)名只是第一步,為了讓這個(gè)用戶真的能來(lái)參加課程學(xué)習(xí),我們可能還需要做好上課的各種引導(dǎo)、提醒,甚至是約束限制、激勵(lì)等等(例如三節(jié)課現(xiàn)在實(shí)行的線下課要先交100元占座費(fèi),到場(chǎng)聽課結(jié)束后可退還之類);

用戶真的來(lái)上課了之后,因?yàn)檎n程還不錯(cuò),對(duì)三節(jié)課開始有了好感和信任感,這時(shí)候,我們還需要做更多的事情來(lái)維護(hù)好這個(gè)用戶,比如,拉他加入我們的群,邀請(qǐng)他參加三節(jié)課的其他活動(dòng),或者是假如有其它付費(fèi)產(chǎn)品的話,可以推薦給他,引導(dǎo)消費(fèi)(雖然我們現(xiàn)在并沒有……)

所以,這個(gè)過程用圖來(lái)呈現(xiàn)的話,是這樣的——

在以上這些環(huán)節(jié)中,通常“用戶認(rèn)知”這個(gè)環(huán)節(jié)下的品牌傳播、塑造、定位,加上產(chǎn)品“無(wú)形價(jià)值”的塑造,基本會(huì)是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的市場(chǎng)部更應(yīng)該關(guān)注的工作。

而在后面,無(wú)論用戶轉(zhuǎn)化、使用還是此后其他用戶行為的促進(jìn)和引導(dǎo),都是運(yùn)營(yíng)更應(yīng)該關(guān)注的事情了,運(yùn)營(yíng)需要在所有這些環(huán)節(jié)中去具體的考慮用戶的使用場(chǎng)景,并把一個(gè)足以引導(dǎo)用戶完成轉(zhuǎn)化的場(chǎng)景成功搭建起來(lái)。

所以,雖然看起來(lái)——

運(yùn)營(yíng)需要寫軟文,市場(chǎng)也要;

運(yùn)營(yíng)要辦活動(dòng),市場(chǎng)也要;

運(yùn)營(yíng)經(jīng)常要想辦法搞點(diǎn)事件、活動(dòng)、借勢(shì)營(yíng)銷啥的,市場(chǎng)也要;

運(yùn)營(yíng)要關(guān)注產(chǎn)品的推廣拉新,市場(chǎng)也要……

但,市場(chǎng)所做的一切,都應(yīng)該瞄準(zhǔn)著擴(kuò)大品牌、產(chǎn)品的用戶認(rèn)知和提升產(chǎn)品的無(wú)形價(jià)值,比如,發(fā)了一篇介紹品牌的軟文,被瀏覽了10萬(wàn)次,但沒有形成任何轉(zhuǎn)化,這個(gè)事情在市場(chǎng)的角度來(lái)看,是有意義的——這確保了這10萬(wàn)個(gè)看到文章的用戶在下一次具體觸碰到可能會(huì)使用你產(chǎn)品的場(chǎng)景時(shí),有更大的可能性會(huì)想到你。

而,運(yùn)營(yíng)所做的一切,都應(yīng)該瞄準(zhǔn)著具體的用戶使用場(chǎng)景或轉(zhuǎn)化場(chǎng)景,所做的一切,也更多都是引導(dǎo)和鋪墊,最終目的也往往是為了更好地實(shí)現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化,提升具體的產(chǎn)品數(shù)據(jù)。

到此為止,你應(yīng)該可以理解到底“市場(chǎng)”和“運(yùn)營(yíng)”,有些什么不同了。

只是,由于早期資源、人力等的缺乏和分工不明確,其實(shí)大量中早期的互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部,這兩個(gè)職能之間的邊界并不明確。甚至是,大量互聯(lián)網(wǎng)公司在早期的時(shí)候,無(wú)論傳播、推廣、用戶轉(zhuǎn)化等,可能都是集中在少數(shù)一兩個(gè)人頭上的。這個(gè)時(shí)候,職能的劃分反而不是那么重要了,能把事情想清楚和落實(shí)好更加重要。

并且,如果真的想成為一個(gè)好運(yùn)營(yíng)的話,其實(shí)不論策劃、傳播,還是推廣、轉(zhuǎn)化,你也必須樣樣都能拿得起來(lái)。

另外再多說(shuō)一嘴,就像我們?cè)谏弦黄B載中提到的,如果要更宏觀地講,其實(shí)我們可以把“運(yùn)營(yíng)”理解為: 為了要連接好產(chǎn)品和用戶,你可能會(huì)使用的一切手段。 基于這個(gè)層面來(lái)理解的話,概念層面的“運(yùn)營(yíng)”應(yīng)當(dāng)是要大于“市場(chǎng)”的。

就好比,如果我們把層次放高一點(diǎn),把一家“公司”或一個(gè)“產(chǎn)品”作為你的運(yùn)營(yíng)主體來(lái)看待的時(shí)候,這時(shí)候“市場(chǎng)”一定只是其中的一個(gè)分支手段而已。這也解釋了,為什么通常在大部分公司內(nèi)部,COO(首席運(yùn)營(yíng)官)往往是會(huì)分管市場(chǎng)部的。

好了,扯了這么多,本篇連載就到此為止了,下周二,我們將迎來(lái)“認(rèn)知運(yùn)營(yíng)”這個(gè)模塊的最后一篇連載——

成為一個(gè)好運(yùn)營(yíng)的典型路徑應(yīng)該是怎樣的?

注:本連載分為六大章節(jié)【第一章認(rèn)知運(yùn)營(yíng)】【第二章 運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)修煉和入門】【第三章 運(yùn)營(yíng)的幾項(xiàng)核心技能】【第四章 運(yùn)營(yíng)的一些宏觀規(guī)律和邏輯】【第五章 一個(gè)運(yùn)營(yíng)的成長(zhǎng)路徑】【第六章 我作為一個(gè)運(yùn)營(yíng)從業(yè)者的一些思考】。本篇為第一章第3小節(jié)。

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