垂直領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)招聘在近幾年不斷涌現(xiàn)，其中IT行業(yè)的有不少，金融、醫(yī)藥也是熱門領(lǐng)域。垂直化招聘可以規(guī)避傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的諸多不足，比如不夠?qū)I(yè)、魚龍混雜等，但是也面臨著難做大的問題。

拉勾網(wǎng)是近期在IT領(lǐng)域比較搶眼的招聘網(wǎng)站，依托3W咖啡的資源，上線一百來天，單日簡(jiǎn)歷投遞數(shù)已經(jīng)過千，在拉勾上發(fā)布招聘信息的企業(yè)已有1632家，其中A輪以上的800多家。每天新增的職位數(shù)有300+，日UV也是8000+。數(shù)據(jù)上來看相當(dāng)亮眼。

絢麗開局的背后，是拉勾不同于其他網(wǎng)站的產(chǎn)品思路。拉勾在首頁采用了電商網(wǎng)站的布局思路，求職者可以像購物一樣，直接查看某個(gè)具體職位下有哪些工作機(jī)會(huì)，非常細(xì)分，但是交互設(shè)計(jì)師一項(xiàng)就有網(wǎng)頁、無線、硬件和普通四種。這一點(diǎn)在傳統(tǒng)招聘站是沒法做到的。

拉勾在公司資料頁面也花了不少心思，其他招聘網(wǎng)站通常會(huì)把公司名字放在首要位置，但是對(duì)求職者來說，大部分人可能聽過嘀嘀打車，但是很少有人知道“北京小桔科技有限公司”是干啥的。拉勾把公司主產(chǎn)品放在首要位置，這個(gè)變動(dòng)可能說出來覺得沒什么，但是用戶體驗(yàn)要好很多。另外，頁面上還會(huì)給出諸如融資信息和創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)信息如個(gè)人微博等，可以直接點(diǎn)進(jìn)去看你未來老大在微博上是怎樣的人。

拉勾還有一項(xiàng)獨(dú)創(chuàng)的功能，叫訂閱職位，你可以設(shè)定自己理想的工作職位的條件，比如類型、薪水或者工作地點(diǎn)，拉勾會(huì)定期將符合條件的職位信息發(fā)送給你，頻率由你定。拉勾的負(fù)責(zé)人馬德龍對(duì)訂閱這個(gè)功能很得意，他認(rèn)為對(duì)那些已經(jīng)工作一段時(shí)間的老鳥來說，他們心里總是期望有更好的工作機(jī)會(huì)，訂閱這個(gè)功能可以讓他不用時(shí)時(shí)來逛，但又不會(huì)錯(cuò)過好機(jī)會(huì)。訂閱郵件的打開率據(jù)稱高達(dá)40%。

馬德龍之前在騰訊做產(chǎn)品，轉(zhuǎn)型做招聘網(wǎng)站，依然沿襲了之前的習(xí)慣，以用戶的使用體驗(yàn)為核心訴求。依托3W的其他資源，在短期內(nèi)取得了很不錯(cuò)的成績(jī)。但是未來如何保持增速，沖破傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的壁壘，還有許多難題需要解決。我們之前曾介紹過不少IT領(lǐng)域的垂直招聘產(chǎn)品，比如利用大數(shù)據(jù)找到合適人才的人才雷達(dá)，還有主打內(nèi)推直招模式的內(nèi)推網(wǎng)，但是依然沒有一家做到有足夠的影響力。

[36氪原創(chuàng)文章，作者: Leon]