圖示：迪爾德麗?奧布萊恩(Deirdre O ‘Brien)在蘋果已經(jīng)工作了30多年

網(wǎng)易科技訊2月6日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，蘋果今天宣布，迪爾德麗?奧布萊恩(Deirdre O ‘Brien)將負(fù)責(zé)蘋果零售和在線商店業(yè)務(wù)，擔(dān)任主管零售及員工的高級副總裁，向首席執(zhí)行官蒂姆?庫克(Tim Cook)匯報(bào)工作。此前安吉拉?阿倫茨(Angela Ahrendts)負(fù)責(zé)蘋果的零售和在線商店五年有余，其計(jì)劃在4月份從蘋果離職，開始新的個(gè)人和職業(yè)追求。

而迪爾德麗的權(quán)責(zé)有所擴(kuò)大。其將在蘋果擔(dān)任更重要的角色，利用自己入職蘋果30多年的經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)公司的全球零售業(yè)務(wù)，專注于客戶關(guān)系、理順服務(wù)流程。她將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督所有與人相關(guān)的職能，其中包括人才開發(fā)和蘋果大學(xué)，招聘、員工關(guān)系和經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)伙伴關(guān)系，福利、薪酬、包容性和多樣性。

“在蘋果，我們相信我們的靈魂就是我們的員工，迪爾德麗比任何人都更了解我們團(tuán)隊(duì)的品質(zhì)和優(yōu)勢，”蘋果首席執(zhí)行官庫克如是指出。“30多年來，她一直幫助蘋果專注于為客戶提供服務(wù)、和豐富生活。她是一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者，從一開始，她就是我們?nèi)蛄闶蹐F(tuán)隊(duì)的重要合作伙伴。我很高興能和迪爾德麗一起在新的崗位上工作，我知道我們的7萬名零售員工也是如此。

奧布萊恩指出：“人們來蘋果是為了做他們一生中最好的工作，我們的零售團(tuán)隊(duì)每天都在遍及世界各地的每一次互動中展示他們的激情。”“和這樣一個(gè)才華橫溢、多樣化和富有想象力的團(tuán)隊(duì)一起工作，向他們學(xué)習(xí)，對我來說是一個(gè)千載難逢的機(jī)會。我期待著這些經(jīng)歷，期待著繼續(xù)施展員工團(tuán)隊(duì)的重要作用，支持蘋果所有出色的員工。

如今，蘋果在五大洲運(yùn)營著35家在線商店和506家零售商店。每個(gè)蘋果零售店都為顧客提供創(chuàng)新項(xiàng)目，包括旨在釋放創(chuàng)造力，激發(fā)學(xué)習(xí)和鼓勵聯(lián)系的Today at Apple。

庫克還說：“我要感謝安吉拉在過去五年里對我們團(tuán)隊(duì)的激勵。無論是對蘋果商店還是它們服務(wù)的社區(qū)來說，她都是一股積極的變革力量。當(dāng)她開始新的一切時(shí)，我們都祝福她一切順利。”

前任零售業(yè)高級副總裁阿倫茨表示，“過去的五年是我職業(yè)生涯中最具刺激性、最具挑戰(zhàn)性、最充實(shí)的五年。通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，零售業(yè)務(wù)從未像現(xiàn)在這樣強(qiáng)大，也從未像現(xiàn)在這樣為蘋果做出更大的貢獻(xiàn)。我覺得現(xiàn)在是把接力棒傳給迪爾德麗的最佳時(shí)機(jī)，她是蘋果最有能力的高管之一。我期待著看到，在她的領(lǐng)導(dǎo)下，這個(gè)了不起的團(tuán)隊(duì)將如何繼續(xù)改變世界，改變社區(qū)。”

1984年，蘋果公司推出麥金塔電腦，徹底改變了個(gè)人技術(shù)。今天，蘋果憑借iPhone、iPad、Mac、Apple Watch和Apple TV在創(chuàng)新方面引領(lǐng)世界。蘋果的四個(gè)軟件平臺iOS、macOS、watchOS和tvOS――為所有蘋果設(shè)備提供無縫體驗(yàn)。此外，蘋果還為人們提供突破性服務(wù)，其中包括應(yīng)用商店(App Store)、蘋果音樂(Apple Music)、蘋果支付(Apple Pay)和iCloud。蘋果公司的10萬多名員工致力于生產(chǎn)世界上最好的產(chǎn)品，讓世界變得更好。（晗冰）

相關(guān)報(bào)道

前Burberry CEO接棒庫克成為Apple女掌門人，年薪是庫克8倍 | 創(chuàng)人物

創(chuàng)合匯

世界每天都在變化，我必須在每天清晨慢慢地進(jìn)入新的一天。

在2018年的蘋果的年度股東大會上，

蘋果現(xiàn)任CEO庫克表示：

「要傳好交接棒」！

很多人都看好她――

蘋果現(xiàn)任零售和在線業(yè)務(wù)高級副總裁：

安吉拉?阿倫茨（Angela Ahrendts）！

其實(shí)這個(gè)消息此前已被英國官媒多次報(bào)道，

稱其將接替庫克的崗位～

值得一提的是，

她有個(gè)人盡皆知的外號：

穿Burberry的Apple女魔頭！

這位Apple唯一的現(xiàn)任女性高管，是在2014被庫克以比自己年薪高8倍的薪水從Burberry挖來的。而在2014年，她已經(jīng)是Burberry集團(tuán)的CEO。

據(jù)Apple的公開文件顯示，

2017年年底，

庫克的年薪達(dá)到了1280萬美元，

而安吉拉2017年薪酬總額為2421萬美元！

自2014年安吉拉加盟蘋果之后，

年薪就一直高出庫克一大截。

2014年她的薪酬高達(dá)7335萬美元，

是當(dāng)時(shí)年薪922萬美元的庫克的8倍...

所以，

安吉拉是Apple

當(dāng)之無愧的薪酬最高雇員。

說實(shí)話，從時(shí)尚界跳槽到科技公司，

確實(shí)不是件容易的事。但你知道么？

在安吉拉擔(dān)任Burberry CEO的7年里，

成功地讓Burberry的市值翻了3倍！

1960年，她出生在印第安納州。

1982年，畢業(yè)于鮑爾州立大學(xué)市場行銷系。

這個(gè)排名全美第93的大學(xué)其實(shí)并不是所謂名校。

畢業(yè)后，

安吉拉搬去紐約進(jìn)入時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的工作。

先后在Warnaco，DKNY，Kate Spade，

Liz Claiborne等時(shí)尚品牌公司中工作。

2006年，奢侈品行業(yè)正在全球范圍內(nèi)迅猛增長，在羅斯?瑪麗（Rose Marie Bravo）不斷地游說下，安吉拉加入了Burberry這家泥潭深陷的貴族品牌。

當(dāng)時(shí)Burberry的年增長額僅有2%，而多年競爭對手品牌Louis Vitton的收入幾乎是Burberry的12倍。

作為一名60后，安吉拉表現(xiàn)出不同尋常的與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)全世界60%的奢侈品消費(fèi)者年齡低于30歲后，她認(rèn)識到必須抓住生活在數(shù)字世界的年輕一代。為此她讓公司盡快熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工具，鼓勵員工們每天花30%的工作時(shí)間使用 Facebook等社交軟件。

在安吉拉的帶領(lǐng)下，

Burberry公司全體引用了專門定制的在線平臺，

讓每位員工都能掌握到產(chǎn)品以及客戶信息，

在店面中也更新了最in的系統(tǒng)。

當(dāng)年，Burberry在視頻平臺YouTube上，

上傳了一個(gè)360度全景拍攝的模特視頻，

贏得了13萬次瀏覽。

同時(shí)，F(xiàn)acebook和Twitter的粉絲也與日俱增。

安吉拉還和Burberry公司中的第一個(gè)叛逆潮人――創(chuàng)意總監(jiān)克里斯托弗?貝利（Christopher Bailey）聯(lián)手，提升Burberry的定位和產(chǎn)品的氣質(zhì)。

他們將含有格子的產(chǎn)品控制在10%以下，

改變了Burberry產(chǎn)品「隨處可見」的現(xiàn)象，

同時(shí)也間接減少了滿市場贗品的產(chǎn)生。

在兩人合作的8年中，

Burberry的業(yè)績飛速提升，

這家英國老式風(fēng)衣品牌

一躍成為全球奢侈品巨頭。

同時(shí)Burberry建立起與谷歌、蘋果等

硅谷巨頭之間的良好關(guān)系。

iPhone 5s發(fā)布后，

Burberry使用iPhone 5s

錄制了倫敦時(shí)裝發(fā)布會～

公司股票升值了250%，

年利潤超過30億美元，

是安吉拉加入公司時(shí)的3倍，

成功扭虧為盈。

2013年底，53歲的安吉拉宣布，

這位Burberry掌門人宣布將于2014年春季，

成為蘋果全球零售業(yè)務(wù)副總裁。

為了撬動安吉拉，

蘋果公司付出了7300萬美元的股票，

而在安吉拉宣布即將在當(dāng)年秋季跳槽Apple后，

Burberry的股價(jià)則應(yīng)聲下跌了1.31%。

在此之前，

蘋果從未出現(xiàn)過一位女性高管。

而安吉拉這樣一位年過半百的時(shí)尚界女性，

使這一新聞在當(dāng)時(shí)引起大量討論。

2018年初，《財(cái)富》放出一段庫克與安吉拉的對話。安吉拉說：「我對在Burberry的工作非常滿意，而且我是個(gè)念舊的人，所以我實(shí)打?qū)嵉母嬖V庫克，自己不懂技術(shù)。」

令她意外的是，庫克只是冷靜而了然的點(diǎn)點(diǎn)頭回答：「我們已經(jīng)有上萬名的工程師了，你只需要做你自己。」

2015年《財(cái)富》雜志

最有影響力女性排行榜上，

安吉拉名列第25名。

在采訪中，

她稱自己沉寂期間一直在聆聽和學(xué)習(xí)，

之后才一舉做出大動作。

在低調(diào)沉寂了16個(gè)月后，

也就是在安吉拉入職蘋果的第二年，

她改進(jìn)了蘋果商店的銷售方式，

旨在增強(qiáng)消費(fèi)者的購物樂趣。

毫無疑問，

安吉拉將Burberry優(yōu)雅、人性，風(fēng)格化的形象，

也同樣帶到了蘋果的氣質(zhì)中來。

在TED X的演講中，安吉拉演講的主題是「人性的能量」。她說：「能量，源自于激情和熱愛，這種能量會自對視間，呼吸間自然流露，汩汩而出。這是一種因?yàn)橄嘈排c渴求而誕生出來的，縈繞周身的氣質(zhì)。」

而之前的蘋果店面正是缺乏這種人性的能量。在安吉拉入職之前，蘋果商店的情況不容樂觀，全球零售業(yè)都開始大批裁員和關(guān)店，越來越多的消費(fèi)者選擇在電商網(wǎng)站上交易。

因此，從另一個(gè)角度而言，蘋果雇傭安吉拉也有著展示「包容性和多樣性」的考量。

如今，蘋果直營店每平方英尺可以賣出5546美元的產(chǎn)品，其產(chǎn)出超過任何珠寶商店和汽車銷售。